死者工资卡算不算遗产继承

（一）如果要继承死者工资卡中的遗产，法定继承人（配偶、子女、父母等）应先尝试协商继承方式。协商过程中，大家可以公平、公正地讨论如何分配工资卡中的存款等财产。例如，根据家庭实际情况，按比例分配或者平均分配等。这是因为法定继承人享有平等的继承权，大家都有权利参与到遗产分配的协商中来。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》规定，遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产，包括公民的收入等，配偶、子女、父母为第一顺序继承人，享有平等的继承权。
（二）如果协商不成，法定继承人可以通过诉讼方式解决。这时候需要准备好相关的证据，如死者的死亡证明、工资卡相关信息、与死者的关系证明等。诉讼由法院根据法律规定和事实情况进行判决，以确定遗产的继承方式和分配比例。
（三）当工资卡存在债务时，要先清偿债务再进行继承分配。比如工资卡中有欠款未还，就需要用卡中的存款先偿还债务，剩余的部分才能作为遗产被继承。这是为了保护债权人的合法权益，避免继承人继承遗产后却不承担死者的债务，造成不公平的情况。
（四）如果工资卡设有密码等限制，继承人需要按照相关规定和程序处理。例如，有的银行可能要求继承人提供公证机关出具的继承公证书，或者法院的判决书等文件，才能办理密码重置或者资金提取等业务。

1. 死者的工资卡往往在遗产范畴内，能够依法被继承，工资卡里的存款等资金是死者生前合法拥有的财产。
2. 依据《中华人民共和国民法典》，遗产是公民去世时留下的个人合法财产，像公民的收入就包含在内。
3. 继承时，先是死者的法定继承人，例如配偶、子女、父母等协商继承的方式，要是协商无果，能通过诉讼等途径解决。正常来说，按法定继承顺序，配偶、子女、父母是第一顺序继承人，有平等的继承权。
4. 要注意，若工资卡有债务等状况，要先把债务还清再进行继承分配。并且，若工资卡有密码等限制，得按相关规定和程序来处理。

法律分析：
1. 死者工资卡中的存款等资金是生前合法财产，属于遗产范围，能依法被继承，这依据《中华人民共和国民法典》中关于遗产为公民死亡时遗留的个人合法财产的规定，其中公民收入包含在内。
2. 继承开始后，死者的法定继承人如配偶、子女、父母等先协商继承方式，协商失败就通过诉讼等手段解决。按照法定继承顺序，配偶、子女、父母作为第一顺序继承人有平等继承权。
3. 工资卡若有债务，必须先偿债再进行继承分配。工资卡设有密码等限制时，要遵循相关规定和程序处理。
提醒：
继承死者工资卡相关遗产时，不同地区对于工资卡密码处理等可能有不同规定，若遇到复杂情况建议咨询律师进一步分析。

结论：
死者工资卡通常属遗产可依法继承，工资卡资金为生前合法财产，法定继承人按规定继承，有债务先清偿，有密码按规定程序处理。
法律解析：
1. 根据《中华人民共和国民法典》，遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产，工资卡及其中存款属于死者生前收入部分，所以属于遗产范围，可被继承。
2. 法定继承人包括配偶、子女、父母等，他们首先可协商确定继承方式。协商不成时能通过诉讼解决。并且按照法定继承顺序，配偶、子女、父母作为第一顺序继承人，平等享有继承权。
3. 若工资卡存在债务，按照法律规定，应先从遗产中清偿债务，之后剩余部分才能进行继承分配。若工资卡设有密码等限制条件，要依据相关规定和程序来处理，以确保合法合规地完成继承相关事务。如果您在处理死者工资卡继承方面遇到复杂情况或有任何疑问，建议向专业法律人士进行详细咨询。

死者工资卡中的存款等资金属于遗产可依法继承。因为根据《中华人民共和国民法典》，遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产，工资卡中的资金属于死者生前收入。

1. 继承首先由法定继承人（配偶、子女、父母等）协商确定方式。若协商失败，可诉讼解决。
2. 法定继承顺序里，配偶、子女、父母作为第一顺序继承人，有平等的继承权。
3. 工资卡若有债务，要先清偿债务再分配遗产。
4. 工资卡若有密码等限制，要按规定程序处理。

解决措施和建议：法定继承人要先全面了解工资卡的财务状况，包括是否有债务。如果存在密码问题，及时与银行沟通所需手续。继承人之间应友好协商，若无法协商，准备好证据走诉讼途径。