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事故人员没受伤有误工费吗

朱** 湖南-娄底 交通事故赔偿咨询 2025.01.13 14:13:56 325人阅读

事故人员没受伤有误工费吗

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1、一般情况下,事故人员未受伤就没有误工费,因为误工费是因受伤而实际减少的收入,没受伤就不存在这部分损失,如交通事故中,人员只是受到惊吓或车辆轻微碰撞但未影响正常行动,就不应主张误工费。

法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
2、若事故导致车辆等财产受损,影响了其正常营运或使用而造成经济损失,可根据相关证据主张替代性交通工具费用等合理损失,而非误工费。例如货车因事故无法正常运输货物,导致运输业务中断产生的额外交通费用等。

法律依据:
《中华人民共和国民法典》第五百八十四条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。

2025-01-13 19:51:02 回复
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一般来讲,要是事故人员没受伤,那通常是没有误工费的。误工费,就是因为受伤而实实在在少了的收入。要是仅仅发生了事故,可没给人造成啥人身伤害,那就不存在因为受伤没法工作而少的收入,自然也不应该去要误工费。不过要是事故把车辆之类的财产弄坏,影响了它们正常的运营或者使用,导致了经济损失,这种时候就可以根据相关证据去要替代性交通工具费用等合理的损失,可别要误工费。
总之,没受伤还去要误工费,那是没法律依据的,得根据具体情况来看能不能要其他相关损失。

2025-01-13 19:06:52 回复
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法律分析:
一般来说,误工费的认定是以人身受伤为前提,未受伤就难以证明存在因伤误工而减少的收入。然而,若事故仅损害车辆等财产,影响其正常营运或使用,虽无人身伤害,却可依据相关证据主张替代性交通工具费用等合理损失,这与单纯的未受伤情况不同。
提醒:
未受伤时主张误工费缺乏法律依据,需仔细判断事故是否仅影响财产,若仅财产受损可考虑主张其他相关合理损失,但具体情况还需进一步咨询专业律师分析。

2025-01-13 18:48:22 回复
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结论:
一般事故未受伤通常无误工费,仅车辆等财产受损可主张替代性交通工具等合理损失。
法律解析:
根据相关法律法规,误工费的定义明确为因受伤而导致实际减少的收入。若仅发生事故未造成人身伤害,就不存在因伤无法工作而使收入减少的情形,所以不应主张误工费。然而,当事故导致车辆等财产受损时,其正常的营运或使用受到影响,进而造成了经济损失,此时可依据相关证据主张替代性交通工具费用等合理损失,这是因为财产受损确实给当事人带来了额外的经济支出。比如,一辆营运货车因事故受损,无法正常运输货物,车主因需租用其他车辆进行运输而产生的费用,就可以作为合理损失进行主张。如果您在生活中遇到类似情况,不清楚是否可以主张相关损失,欢迎随时向我或者专业法律人士咨询,我们将为您提供准确的法律建议和帮助。

2025-01-13 17:22:49 回复
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事故人员未受伤通常无误工费,因误工费基于受伤致收入减少。仅事故未伤人,不存在因伤无法工作的收入减少,不应主张。但事故致车辆等财产受损影响营运或使用造成经济损失时,可主张替代性交通工具费用等合理损失,而非误工费。

解决措施及建议:
在未受伤的事故中,若对方主张误工费,应明确告知其缺乏法律依据。若涉及车辆等财产受损导致的经济损失,需收集相关证据,如受损车辆的营运证明、替代性交通工具的使用凭证等,以便合理主张损失。同时,要依据具体法律规定和实际情况进行判断和处理,避免因错误主张而引发不必要的纠纷。

2025-01-13 15:30:38 回复

根据你的问题解答如下, 工伤误工费赔偿标准:由单位按受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月,伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。
误工费计算公式
1、有固定收入的:
误工费误工收入(天月年)误工时间
注:对有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起,则是执行的问题。
2、无固定收入的:
2.1受害人能证明其最近三年的平均收入状况的:
误工费误工时间(天)最近三年的平均收入水平(天元)
注:收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等。
2.2受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的(定型化标准):
误工费误工时间(天)相同、相近行业的上一年职工平均工资(天元)
注:“相同、相近行业”判断标准:
①产业分类标准
②同一产业内的社会评价标准。
③以省、自治区、直辖市为判断标准(区别于民诉法上“受诉所在地”)。

根据你的问题解答如下, 工伤误工费赔偿标准:由单位按受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月,伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。
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注:对有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起,则是执行的问题。
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2.2受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的(定型化标准):
误工费误工时间(天)相同、相近行业的上一年职工平均工资(天元)
注:“相同、相近行业”判断标准:
①产业分类标准
②同一产业内的社会评价标准。
③以省、自治区、直辖市为判断标准(区别于民诉法上“受诉所在地”)。

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注:对有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起,则是执行的问题。
2、无固定收入的:
2.1受害人能证明其最近三年的平均收入状况的:
误工费误工时间(天)最近三年的平均收入水平(天元)
注:收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等。
2.2受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的(定型化标准):
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