工伤耽误治疗能起诉他们什么罪

用人单位等相关方过错致工伤耽误治疗，一般涉民事侵权责任，不必然构成犯罪。

1. 民事责任方面：若用人单位未依法缴纳工伤保险费且不积极处理工伤救治，劳动者可要求其承担工伤保险待遇赔偿责任。比如赔偿因耽误治疗增加的医疗费，若导致伤残加重，还需赔偿伤残赔偿差额等，以此保障劳动者因工伤应得的权益。
2. 刑事责任方面：用人单位或相关责任人故意延误治疗，造成劳动者重伤或死亡等严重后果，可能涉嫌过失致人重伤罪或过失致人死亡罪。不过，需严格证明其主观过失及延误治疗与严重后果间的因果关系。

建议劳动者及时收集相关证据，如治疗记录、沟通凭证等。用人单位应积极履行责任，避免引发法律风险。

1. 若工伤治疗被耽误是用人单位等相关方的过错所致，通常可能涉及民事侵权责任，并非一定会构成犯罪。比如说，有些单位为了节省成本，忽视员工工伤问题，导致治疗延误。
2. 在民事领域，要是用人单位没按规定给劳动者交工伤保险费，还不积极处理工伤救治，那劳动者有权要求单位承担工伤保险待遇赔偿责任。像耽误治疗多出来的医疗费，以及可能因延误使伤残加重产生的伤残赔偿差额等，单位都得赔。
3. 从刑事层面看，若用人单位或相关责任人故意延误治疗，造成劳动者重伤、死亡等极其严重的后果，可能涉嫌过失致人重伤罪、过失致人死亡罪等。不过，得有严格证据证明其主观过失，以及延误治疗和严重后果存在因果关系。

（一）民事方面
    1. 确认责任：若工伤是因用人单位等相关方的过错耽误治疗，首先要明确用人单位是否存在未依法缴纳工伤保险费以及不积极处理工伤救治事宜等过错行为。劳动者要注意收集相关证据，比如用人单位未缴纳保险的证明材料、对工伤救治拖延处理的相关记录等。
    2. 主张赔偿：劳动者有权要求用人单位承担工伤保险待遇赔偿责任。对于因耽误治疗增加的医疗费，要保留好所有的医疗费用票据，包括挂号费、检查费、治疗费、药品费等。若耽误治疗可能导致伤残加重，还可主张伤残赔偿差额，这需要进行专业的伤残鉴定，根据鉴定结果确定赔偿数额。

法律依据：
《工伤保险条例》规定，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

（二）刑事方面
    1. 确定严重后果：如果用人单位或相关责任人故意延误治疗，导致劳动者重伤或死亡等非常严重的后果，才可能涉嫌犯罪。这里需要有权威的医学鉴定来确定重伤或死亡的结果。
    2. 证明因果关系和主观过失：要追究刑事责任，需要严格的证据证明其主观上的过失以及延误治疗与严重后果之间的因果关系。比如，有证据表明用人单位明知劳动者需要及时治疗却故意拖延，且这种拖延行为直接导致了劳动者重伤或死亡的结果。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》规定，过失伤害他人致人重伤的，处三年以下有期徒刑或者拘役。本法另有规定的，依照规定。过失致人死亡的，处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。

结论：
因用人单位等相关方过错导致工伤耽误治疗，一般涉及民事侵权责任，不必然构成犯罪。
法律解析：
1、民事方面，用人单位若未依法缴纳工伤保险费且不积极处理工伤救治，劳动者有权要求其承担工伤保险待遇赔偿责任。比如，耽误治疗增加的医疗费以及可能因伤残加重产生的伤残赔偿差额等，用人单位都需赔偿，这是保障劳动者合法权益的重要规定。
2、刑事方面，只有在用人单位或相关责任人故意延误治疗，且造成劳动者重伤或死亡等非常严重后果，同时有严格证据证明其主观过失以及延误治疗与严重后果间存在因果关系时，才可能涉嫌过失致人重伤罪或过失致人死亡罪等。
在实际生活中，若遇到此类复杂情况，难以判断自身权益及相关责任时，建议及时向专业律师咨询，以便更好地维护自身合法权益。

法律分析：
1. 民事责任方面：用人单位若未依法缴纳工伤保险费且不积极处理工伤救治，需承担工伤保险待遇赔偿责任。比如耽误治疗产生额外医疗费、因延误致伤残加重产生的伤残赔偿差额等，都应由用人单位赔偿，这是对劳动者权益的保障，确保其因工伤受到的损失能得到合理补偿。
2. 刑事责任方面：若用人单位或相关责任人故意延误治疗，造成劳动者重伤或死亡等严重后果，可能涉嫌过失致人重伤罪或过失致人死亡罪。不过，认定犯罪需要严格证据，要证明主观过失以及延误治疗和严重后果间的因果关系。
提醒：
劳动者若遇此类情况，应注意收集相关证据，不同案情处理方式不同，可咨询我进一步分析。