工地受伤骨折赔偿标准是多少钱

（一）医疗费赔偿：
责任方应承担受伤者实际发生的医疗费用，具体金额以有效的医疗费用单据为准。这是保障受伤者能得到及时治疗，合理支出能得到补偿的基础。比如，受伤者因骨折住院治疗，期间产生的挂号费、检查费、药品费、手术费等各项费用，只要有正规的单据，责任方都应予以承担。

（二）误工费赔偿：
误工费要根据受伤者的误工时间和收入状况来确定。误工时间以医疗机构出具的证明为依据。例如，医疗机构出具证明表明受伤者需要休息3个月，那这3个月就是误工时间。如果受伤者有固定收入，误工费按照实际减少的收入计算；若没有固定收入，可参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

（三）护理费赔偿：
护理费要依据护理人员的收入状况、护理人数以及护理期限来确定。若护理人员有收入，按照其因护理而减少的收入计算；若护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人数和护理期限则根据受伤者的实际护理需求，由医疗机构或者鉴定机构确定。

（四）伤残赔偿金赔偿（若构成伤残）：
伤残赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。比如，受伤者45岁，构成伤残，按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入标准乘以20年计算伤残赔偿金；若受伤者65岁，则按照该标准乘以15年计算。

（五）其他赔偿项目：
可能还涉及营养费、住院伙食补助费等赔偿项目。营养费根据受伤者的伤残情况参照医疗机构的意见确定，一般是为了帮助受伤者恢复身体而给予的营养补充费用。住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。

（六）工伤赔偿（若认定为工伤）：
若认定为工伤，赔偿项目及标准遵循工伤保险条例相关规定，包括一次性伤残补助金等。一次性伤残补助金根据伤残等级不同而有不同的支付标准，例如一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资等。

（七）重要提示：
建议受伤者及时进行伤残鉴定、工伤认定，以准确确定赔偿数额。因为这些认定和鉴定结果是确定赔偿的重要依据，若不及时进行，可能会影响自身合法权益的维护。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

关于工地受伤骨折的赔偿标准，可从以下几方面来看：
1. 医疗费：责任方要按实际产生的医疗费用单据来支付相关费用，毕竟受伤治疗的花费得有人承担。
2. 误工费：根据受伤者的误工时长以及收入情况来定。而误工时长得参照医疗机构给出的证明。
3. 护理费：结合护理人员收入、护理人数以及护理期限确定。
4. 伤残赔偿金：若构成伤残，按受诉法院所在地相关标准计算，一般算20年，60岁以上年龄每大一岁减一年，75岁以上算5年。
5. 其他费用：可能有营养费、住院伙食补助费等。
6. 工伤情况：认定为工伤的，按工伤保险条例，有一次性伤残补助金等。要及时做伤残鉴定和工伤认定明确赔偿额。

法律分析：
1. 医疗费赔偿：以实际发生的医疗费用单据为准，由责任方承担，这是保障受伤者基本治疗费用的关键。
2. 误工费计算：依据受伤者误工时间和收入状况确定，误工时间以医疗机构证明为准，确保对受伤者收入损失的合理补偿。
3. 护理费确定：根据护理人员收入、护理人数及期限来计算，保障受伤者护理需求。
4. 伤残赔偿：若构成伤残，按相关标准计算伤残赔偿金，年龄不同计算年限有别。
5. 其他赔偿：还可能涉及营养费、住院伙食补助费等。若认定为工伤，遵循工伤保险条例，有一次性伤残补助金等赔偿。
提醒：
工地受伤骨折情况复杂，建议及时进行伤残鉴定和工伤认定，不同案情赔偿有差异，可咨询进一步分析。

结论：
工地受伤骨折赔偿标准涉及多方面，包括医疗费、误工费、护理费等，若构成伤残有伤残赔偿金，认定为工伤则遵循工伤保险条例相关规定，应及时进行伤残鉴定和工伤认定确定赔偿数额。
法律解析：
1、医疗费按实际发生的费用单据由责任方承担，这是合理补偿伤者治疗支出。
2、误工费依据误工时间和收入状况确定，以医疗机构证明为准，保障伤者因伤误工的收入损失。
3、护理费根据护理人员收入、人数和期限确定，体现对伤者护理需求的保障。
4、伤残赔偿金按受诉法院所在地相关标准计算，年龄不同计算年限有别。
5、若认定为工伤，按工伤保险条例赔偿，如一次性伤残补助金等。总之，工地受伤骨折赔偿情况复杂，不同情形赔偿标准各异。若你遇到此类问题，建议向专业律师咨询，以维护自身合法权益，确保获得合理赔偿。

工地受伤骨折赔偿标准涉及多方面，关键在于明确责任和具体赔偿项目。
1. 常规赔偿方面：医疗费按实际单据由责任方承担；误工费根据误工时间和收入状况确定，误工时间以医疗机构证明为准；护理费依据护理人员收入、人数及期限确定。
2. 伤残赔偿方面：若构成伤残，伤残赔偿金按受诉法院所在地相关标准计算，自定残日起算二十年，六十周岁以上年龄每增一岁减一年，七十五周岁以上按五年算，还可能有营养费、住院伙食补助费等。
3. 工伤赔偿方面：认定为工伤的，遵循工伤保险条例，有一次性伤残补助金等。

措施建议：受伤后要及时收集医疗费用单据等证据，尽快进行伤残鉴定和工伤认定，确保赔偿数额准确合理。