工伤补偿费怎么算当地的赔偿金额多少

工伤补偿计算的确复杂，涉及多方面内容。
1. 医疗费：由工伤保险基金按实际支出支付，确保工伤职工的医疗费用得到合理报销。
2. 停工留薪期工资：按原工资待遇发放，保障职工在停工留薪期间的基本生活和收入。
3. 一次性伤残补助金：依据伤残等级确定，如十级伤残为7个月本人工资，本人工资是工伤职工受伤或患职业病前12个月平均月缴费工资。
4. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

建议职工及用人单位，要详细了解相关政策。对于当地赔偿金额，由于不同地区工伤保险政策有差异，应主动查询当地工伤保险条例细则，或向当地社会保险行政部门、工伤保险经办机构咨询准确赔偿标准。

工伤补偿的计算可不简单，下面来具体说说：
1. 医疗费这一块，工伤保险基金会按照实际花费的金额来支付。比如说看病花了多少，基金就付多少。
2. 停工留薪期的工资，会按照原来的工资待遇发放。职工在这个期间不用担心收入减少。
3. 一次性伤残补助金得看伤残等级。就拿十级伤残举例，是7个月的本人工资，这里的本人工资是工伤前12个月平均月缴费工资。
4. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准，由各省、自治区、直辖市人民政府定。
5. 不同地区工伤保险政策有别，想知道当地赔偿标准，可查当地条例细则，或者咨询相关部门。

（一）医疗费计算：由工伤保险基金按照实际支出的金额来支付。这意味着工伤职工在治疗工伤过程中实际花费了多少医疗费用，工伤保险基金就支付多少。比如，工伤职工因治疗工伤花费了5000元，那么工伤保险基金就会支付这5000元。
（二）停工留薪期工资计算：按照原工资待遇发放。也就是说，工伤职工在停工留薪期内，其工资水平和受伤前是一样的。例如，职工受伤前每月工资是8000元，那么在停工留薪期内，每月依然可以拿到8000元工资。
（三）一次性伤残补助金计算：根据伤残等级来确定。以十级伤残为例，是7个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。假如某职工十级伤残，他受伤前12个月平均月缴费工资是6000元，那么他的一次性伤残补助金就是6000×7 = 42000元。
（四）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金计算：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。不同地区的标准不一样，所以要根据当地的规定来确定。
（五）查询当地赔偿金额：由于不同地区的工伤保险政策存在差异，要获取准确的当地赔偿标准，可以查询当地工伤保险条例细则，或者向当地社会保险行政部门、工伤保险经办机构进行咨询。

法律依据：
《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。职工因工致残被鉴定为不同伤残等级的，按照相应的标准从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

结论：
工伤补偿计算复杂，涉及多项费用且部分费用计算与多种因素相关，不同地区赔偿标准存在差异。
法律解析：
1、医疗费由工伤保险基金按实际支出支付，保障工伤职工治疗费用的合理支出。
2、停工留薪期工资按原工资待遇发放，确保职工在停工治疗期间收入不受影响，维持其基本生活。
3、一次性伤残补助金依据伤残等级确定，如十级伤残为7个月本人工资，这里的本人工资有明确界定，即工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
4、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，体现了因地制宜的原则。由于不同地区工伤保险政策有差异，职工若想准确了解当地赔偿金额，建议查询当地工伤保险条例细则，或者向当地社会保险行政部门、工伤保险经办机构咨询，也可向专业律师咨询，以更好地维护自身合法权益。

法律分析：
1. 医疗费：由工伤保险基金按实际支出支付，这保障了工伤职工因治疗工伤所产生的合理医疗费用能得到相应补偿。
2. 停工留薪期工资：按原工资待遇发放，使得职工在停工留薪期间的生活和经济状况能维持稳定，不至于因工伤而失去收入来源。
3. 一次性伤残补助金：依据伤残等级确定，如十级伤残为7个月本人工资，这里的本人工资有明确界定，即工伤前12个月平均月缴费工资，体现了补偿与职工工资水平的关联性。
4. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省级人民政府规定，体现了地区差异的考量。

提醒：
不同地区工伤保险政策有别，计算工伤补偿时务必了解当地具体规定，如有疑问可咨询专业人士进一步分析。