建筑工程工伤保险范围有哪些

建筑工程工伤保险范围涉及人员和伤害情形两方面。
1. 人员范围：建筑施工企业全体员工均在覆盖范围内，不管是正式职工还是农民工，只要在建筑工程施工现场从事与建筑施工相关工作，都能享受该保险保障。
2. 伤害情形：多种情形可认定为工伤。施工中在工作时间和场所内，因工作原因受伤，如高处坠落、被建材砸伤；工作时间前后在场所内做预备或收尾工作受伤；工作时因履职受暴力伤害；患职业病，像尘肺病等；上下班途中，受非本人主要责任的交通事故等伤害。

建议建筑施工企业加强安全教育培训，提高员工安全意识，规范操作流程，降低事故发生风险。同时，应及时为员工办理工伤保险，确保员工权益。员工自身也要增强自我保护意识，了解工伤认定相关知识。

建筑工程工伤保险范围，主要体现在这些方面：
1. 人员方面：建筑施工企业所有员工都在保障范围内，像正式职工、农民工等，只要是在建筑工程施工现场干与施工相关工作的，都能享受该保险。
2. 伤害情形方面：施工中，在工作时间、场所内，因工作出事受伤，比如高处坠落、被建材砸伤等，保险会管。工作前后在场所内做预备或收尾工作受伤，也没问题。
3. 其他情形：在工作时、场所内，因履职受暴力等意外伤害，或者患职业病像尘肺病等，保险都认。另外，上下班路上，非本人主责的交通事故等伤害，也算工伤。

（一）对于建筑施工企业而言，要确保所有符合条件的员工都纳入工伤保险范围。对于正式职工，应按照规定及时办理工伤保险参保手续，在员工入职时就明确告知其工伤保险相关权益和保障内容。对于农民工等群体，也要一视同仁，不能因为用工形式的不同而区别对待，同样要为他们办理工伤保险，保障他们在施工过程中的权益。
（二）在伤害情形认定方面，企业和相关部门要准确判断。对于在施工过程中工作时间和工作场所内，因工作原因导致的伤害，如高处坠落、被材料砸伤等，要及时收集相关证据，包括事故现场的情况、证人证言等，以便后续的工伤认定。对于工作时间前后从事预备性或收尾性工作受伤的，要明确界定预备性和收尾性工作的范围，比如施工前的工具准备、施工后的场地清理等，只要是与工作有关的，都应认定为工伤范围。对于因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，要调查清楚暴力伤害与工作职责之间的关联，确保认定的准确性。对于患职业病的，企业要加强职业健康管理，定期为员工进行职业健康检查，一旦发现职业病，要积极配合员工进行工伤认定和治疗。对于上下班途中发生的非本人主要责任的交通事故等伤害，要要求员工及时报警，保留相关的事故责任认定书等证据。

法律依据：
《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的等。

结论：
建筑工程工伤保险范围从人员和伤害情形两方面进行界定，人员涵盖建筑施工企业相关员工，伤害情形包括施工中、前后准备收尾工作、履职受暴力伤害、患职业病及特定上下班途中事故伤害等多种情况。
法律解析：
1、人员范围方面，依据相关规定，建筑施工企业所有在施工现场从事与建筑施工相关工作的员工，不论正式职工还是农民工，均在保险范围内，这体现了对建筑行业各类劳动者权益的平等保障。
2、伤害情形方面，在施工过程中因工作原因受伤、从事预备或收尾工作受伤、履职受暴力伤害及患职业病等，符合工伤认定的一般原则。对于上下班途中特定事故伤害的认定，是考虑到职工上下班行为与工作的关联性。
若对建筑工程工伤保险范围的具体认定、申请流程等还有疑问，建议向专业律师或相关劳动保障部门咨询，以更好地维护自身合法权益。

法律分析：
1. 人员范围方面，建筑工程工伤保险覆盖建筑施工企业各类员工，无论是正式职工还是农民工，只要在施工现场从事与建筑施工相关工作，均在保障范围内，体现了对建筑行业全体劳动者的权益保护。
2. 伤害情形上，施工中工作时间、场所内，因工作原因受伤，像高处坠落、被砸伤等常见事故涵盖其中；工作前后在场所内做预备或收尾工作受伤也受保障；履行职责受暴力意外伤害、患职业病如尘肺病等都在保险范围；上下班途中非本人主责的特定交通事故伤害也能认定工伤，全方位保障劳动者权益。
提醒：
建筑施工企业和劳动者应准确了解保险范围，注意保存相关证据，如事故发生时的现场记录等，以便顺利申请工伤保险待遇。