12岁孩子抚养费多少合适

（一）如果父母有固定收入，对于12岁孩子抚养费，通常按照月总收入的20% - 30%给付。比如，父母月收入8000元，每月抚养费可能在1600元到2400元之间。若需负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但不超过月总收入50%。
（二）要是父母无固定收入，抚养费数额依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。例如，从事自由职业，可参照同行业平均收入来计算抚养费。
（三）存在特殊情况时，如孩子患有重大疾病需要高额医疗费用等，可以适当提高或降低比例。
（四）确定抚养费数额时，还需考虑孩子实际生活需求和当地生活水平。如果当地生活成本较高，或者孩子参加一些特殊培训、兴趣班等有额外支出需求，也应在抚养费数额上有所体现。
（五）父母双方能够协商一致确定抚养费数额也是可行的，这种协商结果只要能够保障孩子正常生活和合法权益即可。

根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

1. 12岁孩子抚养费标准与父母收入有关。有固定收入的，每月抚养费按其月总收入20%到30%给。要是负担两个及以上孩子抚养费，比例可提高，但不能超月总收入50%。
2. 没有固定收入的，抚养费数额就根据当年总收入或者同行业平均收入，参照前面比例确定。
3. 特殊情况能适当提高或降低比例。
4. 还得考虑孩子实际生活需求和当地生活水平等因素。
5. 父母双方要是能协商确定抚养费数额也行。总归要综合各因素，从保障孩子合法权益与正常生活出发确定合适数额。

法律分析：
1. 对于有固定收入的家长，12岁孩子抚养费按其月总收入20% - 30%给付。若需负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但不超月总收入50%。这是基本的计算标准。
2. 无固定收入的，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。这确保了无固定收入家长也能有相应的给付标准。
3. 特殊情况可适当提高或降低比例，这体现了法律的灵活性，能适应不同家庭状况。
4. 孩子实际生活需求和当地生活水平也是确定抚养费数额时要考虑的因素。同时，父母双方协商一致确定的数额也是可行的。

提醒：
确定抚养费数额时，应全面综合考虑各种因素，不同家庭情况对应不同的解决方案，若有疑问可进一步咨询。

结论：
12岁孩子抚养费标准需综合多种因素确定，包括父母收入、孩子实际需求和当地生活水平等，父母协商一致确定数额亦可。
法律解析：
1、如果父母有固定收入，抚养费通常按其月总收入的20% - 30%给付，若需负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但不得超过月总收入的50%。这一规定是基于公平合理的原则，确保孩子能从父母的收入中获得适当的经济支持。
2、对于无固定收入的情况，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入并参照上述比例确定。同时考虑孩子实际生活需求很关键，比如孩子教育、医疗等费用，还要结合当地生活水平，若当地物价高，抚养费数额也应相应提高，特殊情况可适当提高或降低比例。若父母双方能够协商确定抚养费数额，这也是合法有效的，毕竟他们最了解自身及孩子的情况。如果您对12岁孩子抚养费相关问题有疑问或者需要更详细的法律指导，建议您向专业法律人士进行咨询。

12岁孩子抚养费标准的确定需综合多方面因素。从父母收入看，有固定收入的，抚养费按其月总收入20% - 30%给付，负担两个以上子女的比例可适当提高但不超50%；无固定收入的依据当年总收入或同行业平均收入参照该比例确定，特殊情况可适当增减。此外，孩子实际生活需求与当地生活水平也要考虑。父母双方协商确定抚养费数额也是可行的。

解决措施和建议：
1. 父母双方应先坦诚交流，根据各自收入情况协商抚养费数额。
2. 若协商不成，参照相关法律规定，综合各种因素确定合理数额。
3. 定期根据孩子成长需求和生活水平变化调整抚养费。