工伤强制了公司不给怎么办

一旦工伤得以认定，可别让公司逃避赔偿责任！
第一步，要心平气和地与公司展开友好协商，清清楚楚地把它该承担的法律责任和义务说给它听，试着通过这种方式把问题解决掉。要是协商半天都没个结果，那就赶紧向劳动争议仲裁委员会递交申请，把工伤认定决定书、医疗费用凭证这类重要证据都带上，要求仲裁委员会裁决公司支付工伤赔偿款。等仲裁裁决书正式生效，如果公司还是不肯履行，那你就可以向法院申请强制执行，法院会使出各种招数，比如查封、扣押、冻结公司的财产等，这样就能保障你的合法权益最终得以实现。
总之，一定要懂得用法律武器来维护自己的权益，可不能随随便便就放弃。

要是工伤已经被认定了，但是公司却不肯履行相应的赔偿义务，那你可以这么做。
第一步，先和公司好好地商量商量，清楚地告诉他们应该承担的法律责任和义务，看看能不能通过这种方式把问题解决掉。要是商量了半天还是没结果，那就可以向劳动争议仲裁委员会去申请仲裁。在申请仲裁的时候，要把相关的证据都准备好，像工伤认定决定书，还有医疗费用的凭证之类的，然后请求仲裁委员会裁决公司支付工伤赔偿款。等仲裁裁决书生效之后，如果公司还是不履行的话，你就可以向法院申请强制执行。法院会采取一些措施，比如查封、扣押、冻结公司的财产等等，这样就能保证你的合法权益最终能够实现。
总之，一定要按照法律来维护自己的权益，可不能轻易就放弃。

要是工伤已经被认定，可公司却不履行赔偿义务，那你可以这么做。
首先，跟公司好好地商量商量，清楚地告诉他们得承担的法律责任和义务，试着通过协商把事情给解决。要是协商半天都没结果，那就去劳动争议仲裁委员会申请仲裁，把相关的证据都提交上去，像工伤认定决定书、医疗费用的凭证之类的，让他们裁决公司得支付工伤赔偿款。等仲裁裁决书生效以后，如果公司还是不履行，那你就可以向法院申请强制执行，法院会采取一些措施，比如查封、扣押、冻结公司的财产等等，这样就能保证你的合法权益最终得以实现。
总之，一定要依法去维护自己的权益，可不能轻易就放弃。

要是工伤已经被认定下来，可公司却偏偏不肯履行那相关的赔偿义务，那你就可以这么去做。
首先，你要心平气和地跟公司好好商量商量，清清楚楚地把它应该承担的法律责任和义务给它点明了，然后争取能通过这种友好的协商把事情给解决。要是这协商，一直都没个结果，那你就可以向劳动争议仲裁委员会去申请仲裁。在申请的时候，要把相关的证据都准备好，像是工伤认定决定书，还有那些医疗费用的凭证之类的，然后请求仲裁委员会裁决公司得支付给你工伤赔偿款。等仲裁裁决书生效之后，如果公司还是不履行的话，那你就可以向法院去申请强制执行。法院到时候会采取一系列的措施，比如说查封公司的财产，扣押公司的东西，冻结公司的账户之类的，通过这些办法来确保你的合法权益能够真正地得到实现。
总之，咱们一定要懂得依法去维护自己的权益，可千万不能轻易就放弃，一定要坚定地为自己争取应得的赔偿。

当工伤已经获得认定，然而公司却拒绝履行相应的赔偿义务时，你可以采取以下一系列行动。

一开始，你应当与公司进行友善的协商。要清晰地向公司表明其应当承担的法律责任以及义务所在，努力通过这种方式来解决问题。倘若协商的过程未能达成一致结果，那么你可以向劳动争议仲裁委员会递交申请进行仲裁。在申请仲裁时，务必提交相关的证据，像是工伤认定决定书以及医疗费用的凭证等，通过这些证据来请求仲裁委员会裁决公司支付工伤赔偿款。

当仲裁裁决书正式生效之后，如果公司依然没有履行赔偿义务，此时你可以向法院申请强制执行。法院将会采取一系列措施，比如查封、扣押公司的财产，或者对公司的财产进行冻结等。通过这些手段，能够有效地确保你的合法权益得以实现。

总之，在面对这种情况时，一定要依据法律来维护自身的权益，切不可轻易地选择放弃，要坚定地为自己争取应得的赔偿。