做了股东能领取失业金吗

通常来讲，当了股东就没办法领取失业金。要想领取失业金，得满足像不是自己主动不想工作、已经去办理了失业登记并且有找工作的意愿之类的条件。股东，一般都是因为自己投资或者其他自主的行为才参与到公司事务里的，可不是因为用人单位把劳动合同给解除这类不是自己愿意的情况而失业的。

不过，如果是因为公司经营之类的原因被解除了股东身份，同时又符合领取失业金的条件，那是可以依法去申请领取失业金的。这得具体根据当地的失业保险政策以及实际的情况来判定。
总而言之，单纯只是当股东本身，通常是不符合领取失业金的条件的，不过要是有特殊情况，那就得具体情况具体分析。

通常来讲，要是当了股东，就不能去领取失业金。领取失业金得满足一些条件，比如说不是因为自己想中断就业，得已经办理了失业登记，并且还有求职的要求等等。股东，一般都是因为自己投资或者其他自主的行为才参与到公司事务里的，可不是因为用人单位解除劳动合同这类不是自己愿意的情况而失业的。

不过，如果是因为公司经营等原因被解除了股东身份，并且还符合领取失业金的条件，那是可以依法去申请领取失业金的。到底能不能领，得具体根据当地的失业保险政策以及实际的情况来判断。
总之，单纯只是当股东本身，一般是不符合领取失业金的条件的，不过要是有特殊情况，那就得具体情况具体分析。

通常来讲，当了股东就没法领取失业金。要领取失业金，得满足一些条件，像不是因为自己的意愿而中断就业，已经办理了失业登记并且有求职的需求之类的。股东一般是因为自己投资或者其他自主的行为才参与到公司事务中的，可不是因为用人单位解除劳动合同这类不是自己意愿的情况而失业的。

不过，如果是因为公司经营等原因被解除了股东身份，同时又符合领取失业金的条件，那是可以依法去申请领取失业金的。具体能不能领，得看当地的失业保险政策以及实际的情况。
总之，单纯只是当股东本身，一般是不符合领取失业金的条件的，但要是有特殊情况，那就得具体情况具体分析。

通常来讲，要是成为了股东，那一般是没法领取失业金的。领取失业金，得满足一些特定条件，像不是因为自己的意愿而中断了就业，已经办理了失业登记，并且还有求职的需求之类的。股东，大多是因为自己主动去投资等这些自主的行为才参与到公司事务当中的，可不是因为用人单位解除劳动合同这类不是自己意愿导致的失业情况。

不过，如果是因为公司经营等方面的原因，被解除了股东的身份，并且还符合领取失业金的条件，那是可以按照法律规定去申请领取失业金的。这具体得依据当地的失业保险政策以及实际的情况来进行判断。
总而言之，单纯只是作为股东本身，通常是不符合领取失业金的条件的，但是要是出现了特殊的情况，那就得具体情况具体分析。就好比说，也许在某些特定的公司变动或者行业环境变化的情况下，就可能会有不一样的结果。

通常来讲，一旦成为了股东，就不能去领取失业金。领取失业金，得满足一些特定条件，比如不是因为自己的意愿而中断了就业，还要办理了失业登记并且有求职的需求等等。而股东，一般是因为自身的投资等自主行为才参与到公司事务当中的，并不是由于用人单位解除劳动合同这类并非自己意愿的情况而导致失业的。

不过，如果是因为公司经营等原因而被解除了股东身份，同时又符合领取失业金的条件，那是可以依法去申请领取失业金的。这具体得依据当地的失业保险政策以及实际的情况来进行判断。
总而言之，仅仅只是作为股东本身，通常是不符合领取失业金的条件的，但要是存在特殊的情况，那就得具体地去分析。