各占50%股份如何解散公司

（一）如果各股东占50%股份想要通过协商一致的方式解散公司，那么一定要签订书面协议。这个书面协议要详细地涵盖清算事项，例如公司的债务如何清算，哪些债务优先偿还等，还有资产分配的内容，像公司的固定资产、流动资产等如何在股东之间分配。这样做可以避免后续可能出现的纠纷，因为书面协议具有明确的法律效力，能够清晰地界定各方的权利和义务。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。

（二）在无法协商一致的情况下向法院提起解散公司之诉时，要清楚法定条件。比如公司经营管理发生严重困难，这里的严重困难可以是公司持续亏损、管理决策无法正常进行等情况；继续存续会使股东利益受到重大损失，例如股东的投资无法得到回报且不断缩水；并且要确定通过其他途径不能解决，这意味着股东已经尝试过如内部调解等其他办法但都没有效果。法院在诉讼过程中会审查公司的实际经营状况，包括公司的财务状况、业务开展情况等，还会审查股东之间的矛盾，例如矛盾的根源、矛盾的激烈程度等因素。如果符合这些法定条件，法院会判决解散公司并且指定清算组进行清算。清算组会负责处理公司的债权债务，按照法定顺序偿还债务，以及进行资产分配等事宜，保障各方的合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百八十二条规定，公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。

1. 股东各占50%股份想解散公司的话，协商一致是一种途径。这时双方得就解散相关事宜达成书面协议，像清算和资产分配等都要涵盖进去。
2. 要是协商不成，能向法院提起解散公司的诉讼。不过要满足法定要求，例如公司经营管理出现严重困难，继续经营下去股东利益会遭受重大损失，并且其他办法解决不了。
3. 在诉讼时，法院会查看公司实际经营情况、股东间的矛盾等。要是符合法定条件，法院就会判决解散公司，还会指定清算组来处理公司的债权债务与资产分配等事务。
4. 总归，解散公司得按法律规定和双方协商的情况来操作，这样才能保障各方的合法权益。

法律分析：
1. 当各股东占50%股份欲解散公司时，协商一致是一种理想的方式。达成书面协议涵盖清算事项和资产分配等很关键，这有助于明确各方权利义务，避免后续争议。
2. 若协商失败，向法院提起解散公司之诉成为选择。然而要满足法定条件，比如公司经营管理出现严重困难、继续存续损害股东利益且无其他解决途径等。
3. 在诉讼期间，法院会对公司经营状况和股东矛盾等进行审查。一旦符合法定条件，法院判决解散公司并指定清算组处理债权债务与资产分配等事务。

提醒：
股东在处理公司解散相关事务时，不同情况的法定条件和程序有所不同，如有疑问建议进一步咨询专业人士。

结论：
股东各占50%股份解散公司，可协商一致达成书面协议进行，协商不成满足法定条件可诉讼，要依法保障各方权益。
法律解析：
1、当股东各占50%股份时，若双方能协商一致，就解散公司达成书面协议是可行的。这其中涵盖清算事项、资产分配等内容，这是基于公司自治原则，股东有权利对公司的重大事项通过协商决定。
2、若协商不成，根据相关法律规定，向法院提起解散公司之诉时需要满足法定条件，例如公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益遭受重大损失且其他途径无法解决等情况。法院在诉讼中会审查经营状况、股东矛盾等因素。一旦符合法定条件，法院判决解散公司并指定清算组清算来处理债权债务和资产分配等，这是为了确保公司有序结束运营，保障股东、债权人等各方的合法权益。
如果您在公司解散过程中遇到任何法律问题，如对法定条件的判定、协议内容的拟定等，建议您向专业法律人士咨询。

各股东占50%股份时要解散公司，协商一致是一种途径。此时双方得达成涵盖清算事项、资产分配等内容的书面协议。
1. 若协商无果，可走法律程序向法院提起解散公司之诉。不过这需要满足法定条件，像是公司经营管理严重困难、继续存续会使股东利益遭受重大损失且无其他解决途径等情况。
2. 在诉讼期间，法院会考量公司实际经营状况、股东间矛盾等因素。若符合法定条件，法院会判决解散公司，并且指定清算组来处理债权债务与资产分配等事务。

解决措施和建议：股东若有解散公司的想法，首先尝试友好协商，将各项事宜明确写入书面协议。若协商不成，准备好能证明符合法定解散条件的证据，比如公司经营不善、股东矛盾无法调和等相关材料，再向法院提起诉讼。