腿摔断了怎么赔偿的

（一）确定责任方：
    1. 若是交通事故导致腿摔断，一般由肇事方承担责任。在这种情况下，要及时报警，由交警部门出具交通事故责任认定书，明确双方的责任比例，这是后续索赔的重要依据。
    2. 在工作场所因工作原因受伤，可认定为工伤。受伤职工应及时告知单位，并申请工伤认定，认定成功后，由单位或工伤保险按规定进行赔偿。如果单位没有为职工缴纳工伤保险，那么相关赔偿责任由单位承担。
    3. 若是因其他侵权行为导致腿摔断，比如在公共场所因地面湿滑等设施问题摔倒受伤，要及时固定证据，如拍照、录像、寻找目击证人等，确定侵权责任主体，一般是场所的管理者或所有者。

（二）明确赔偿项目及计算方式：
    1. 医疗费：包括治疗腿伤过程中产生的挂号费、检查费、治疗费、药费、住院费等所有合理的医疗花费，需要保留好相关的病历、诊断证明、收费票据等作为索赔依据。
    2. 误工费：根据受伤者因受伤不能正常工作而实际减少的收入计算。如果有固定收入，按照实际减少的收入计算；如果没有固定收入，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
    3. 护理费：如果请了专业的护理人员，按照实际支付的护理费用计算；如果是家属护理，按照家属因护理而产生的误工损失计算，需要提供相关的证明材料，如护理人员的收入证明、误工证明等。
    4. 交通费：根据受伤者就医过程中实际产生的交通花费计算，如乘坐公交车、出租车、救护车等的费用，需要保留好相关的票据。
    5. 营养费：根据受伤者的伤情和康复需要，按照医生的建议或鉴定机构的意见确定合理的营养补充费用，一般需要提供相关的医嘱或鉴定报告。
    6. 残疾赔偿金：如果经鉴定构成伤残，根据伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按一定年限计算。伤残等级越高，赔偿系数越高，赔偿金额也就越高。
    7. 残疾辅助器具费：按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的，可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。

（三）确定赔偿金额：
具体的赔偿金额需要综合考虑实际发生的费用、伤残等级以及当地的赔偿标准等因素。可以先与责任方协商赔偿事宜，如果协商不成，可以向法院提起诉讼，由法院根据法律规定和实际情况进行判决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

在遭遇他人侵权致使腿摔断这种情况时，涉及的是人身损害赔偿问题，具体可从以下方面来了解：
1. 明确责任主体：责任认定很关键，像交通事故里肇事方担责，工作中因工作受伤可认定工伤，由单位或工伤保险给予赔偿。
2. 赔偿项目多样：包含医疗费，即治疗腿伤的各项开支；误工费，受伤无法工作损失的收入；护理费，不管请人护理还是家属护理产生的相关损失；交通费，就医的交通花费；营养费，助力康复的营养费用等。
3. 伤残另有赔偿：若鉴定构成伤残，还有残疾赔偿金、辅助器具费等。赔偿金额要结合实际费用、伤残等级和当地标准确定。

法律分析：
1. 责任认定至关重要。不同场景下责任方不同，如交通事故中肇事方担责，工作场所因工受伤单位或工伤保险赔偿等，准确认定责任方是获得赔偿的前提。
2. 赔偿项目多样。医疗费涵盖治疗腿伤的所有花费；误工费按受伤导致无法工作的收入损失计算；护理费根据请人护理费用或家属护理误工损失确定；交通费为就医产生的合理支出；营养费用于促进康复。若构成伤残，还有残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。
3. 赔偿金额的确定需综合考量。要依据实际发生费用、伤残等级以及当地赔偿标准等来计算。
提醒：
实际案情可能复杂，赔偿涉及因素多，若遇困难，建议咨询专业人士进一步分析。

结论：
因他人侵权导致腿摔断属于人身损害赔偿范畴，需确定责任方，赔偿项目多样，具体赔偿金额要根据实际情况确定。
法律解析：
1、责任认定方面：不同场景责任方不同，如交通事故中肇事方担责，工作场所因工受伤可认定工伤由单位或工伤保险赔偿，明确责任方是索赔的关键。
2、赔偿项目方面：医疗费是治疗腿伤的必要支出；误工费补偿受伤期间的收入损失；护理费涵盖请人护理费用或家属护理的误工损失；交通费用于就医往来；营养费助力康复。若构成伤残，还有残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。
3、赔偿金额确定方面：需综合实际发生费用、伤残等级以及当地赔偿标准等因素。由于涉及法律规定和具体计算标准较为复杂，若遇到此类情况，建议及时向专业律师咨询，以便准确维护自身合法权益，获得合理赔偿。

因他人侵权致腿摔断确属人身损害赔偿范畴。关键在于明确责任主体，不同场景责任方不同：
1. 交通事故中，肇事方担责；
2. 工作场所因工作受伤，可认定工伤，由单位或工伤保险赔偿。

赔偿项目多样：
1. 医疗费，涵盖治疗腿伤全部花费；
2. 误工费，即受伤误工损失收入；
3. 护理费，包括请人护理费用或家属护理误工损失；
4. 交通费，为就医交通花费；
5. 营养费，助力康复的营养补充费用。若构成伤残，还有残疾赔偿金、辅助器具费等。

具体赔偿金额要依据实际费用、伤残等级及当地标准确定。建议及时收集相关证据，如医疗票据、事故证明等，必要时寻求专业法律人士帮助，以保障自身合法权益。