骨折算不算十级工伤

1、骨折是否算十级工伤需依据具体情况判断。一般而言，若骨折经治疗后遗留四肢大关节骨折内固定或者关节置换术后且无功能障碍，可认定为十级工伤。例如，某工人因工伤导致手臂骨折，经过手术治疗后，手臂关节功能恢复良好，无明显功能障碍，这种情况就可能被认定为十级工伤。
2、然而，如果骨折愈合后遗留明显功能障碍，可能就不属于十级工伤范畴。比如，另一名工人骨折后虽然愈合，但手臂关节活动受限，影响了正常的工作和生活，这种情况就可能无法认定为十级工伤。
3、工伤认定需依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》标准，该标准详细规定了各种工伤情形及其对应的伤残等级。例如标准中明确指出，四肢大关节骨折内固定或者关节置换术后无功能障碍为十级工伤的情形之一。
4、如果对自身骨折是否构成十级工伤存在疑问，可向当地劳动能力鉴定委员会申请鉴定，以确定具体的伤残等级及相应的工伤待遇。劳动能力鉴定委员会会根据相关标准和实际情况进行专业评估和鉴定。

法律依据：
《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014），其中详细规定了各种工伤情形及其对应的伤残等级，为工伤认定提供了明确的标准和依据。

骨折到底算不算十级工伤，得看具体情形。通常，要是骨折治好了后，四肢大关节有内固定或者做了关节置换，而且没影响功能，那就能认定为十级工伤。可要是骨折长好了却留下明显影响功能的情况，可能就不算十级工伤。工伤认定得依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》这个标准，它详细规定了各种工伤情况和对应的伤残等级。要是对自己骨折算不算十级工伤拿不准，就去当地劳动能力鉴定委员会申请鉴定，就能知道具体的伤残等级和工伤待遇。

法律分析：
骨折是否为十级工伤取决于治疗后的功能情况。四肢大关节骨折内固定或关节置换术后无功能障碍可认定十级，若有明显功能障碍则可能不属此范畴。工伤认定依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》标准，对各种工伤情形及伤残等级有详细规定。
提醒：
在判断骨折是否为十级工伤时，要严格依据标准，注意治疗后的功能恢复情况。不同骨折部位、愈合程度等因素都会影响认定结果。如对自身情况有疑问，应及时向当地劳动能力鉴定委员会申请鉴定，以明确伤残等级和工伤待遇，避免因认定不清而影响自身权益。

结论：
骨折是否为十级工伤需视具体情况而定，治疗后四肢大关节骨折内固定或关节置换术后无功能障碍可认定为十级，有明显功能障碍则可能不属于。
法律解析：
《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》标准是工伤认定的重要依据，它对各种工伤情形及其对应的伤残等级进行了详细规定。对于骨折情况，该标准明确了不同的治疗结果所对应的伤残等级。若骨折经治疗后达到特定条件，如四肢大关节相关情况，就可认定为十级工伤，这是基于医学和劳动能力鉴定的专业考量。然而，如果骨折愈合后遗留明显功能障碍，说明其对劳动能力的影响较大，不符合十级工伤的认定标准。如果劳动者对自身骨折是否构成十级工伤存在疑虑，向当地劳动能力鉴定委员会申请鉴定是非常必要的。劳动能力鉴定委员会具备专业的鉴定资质和经验，能够根据具体情况进行准确的鉴定，确定劳动者的伤残等级以及相应的工伤待遇，从而保障劳动者的合法权益。

骨折是否为十级工伤依具体情况定，四肢大关节骨折内固定或关节置换术后无功能障碍可认定为十级，愈合后有明显功能障碍则可能不属于。工伤认定依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》标准，此标准明确规定了工伤情形与伤残等级。建议：若对自身骨折是否构成十级工伤存疑，应向当地劳动能力鉴定委员会申请鉴定，以明确伤残等级和工伤待遇，避免因认定不清影响自身权益。