骑电瓶车上班摔倒算工伤吗

（一）明确是否属于工伤情况：如果骑电瓶车上班摔倒完全是自身原因，像自己不小心操作失误、自行滑倒等，这种不属于工伤范畴；要是因为道路上存在他人造成的障碍，例如被其他车辆违规逼停而摔倒，且自己不负主要责任，那就有可能构成工伤。
（二）及时收集证据：发生这类事件后，要尽快收集相关证据。比如事故现场的照片，清晰拍摄事故发生的具体位置、周围环境等情况；如果有监控录像，要及时联系相关部门获取；要是有现场目睹事故发生过程的证人，要留下证人的联系方式，以便后续获取证人证言，这些证据在后续认定工伤时都非常重要。
（三）向单位报告并按要求处理：要及时将事故情况告知单位，并且严格按照单位和当地工伤认定部门的要求来进行后续的处理流程。

法律依据：
《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

1. 关于工伤认定，依据《工伤保险条例》，在上下班路上，要是遭遇交通事故等伤害，且自己不是主要责任方，那就属于工伤。比如坐轨道交通、客运轮渡、火车出事故等情况。
2. 骑电瓶车上班摔倒，若完全是自身原因，像操作失误、自行滑倒，不属于工伤。但要是因他人造成道路障碍，如被违规车辆逼停摔倒，自己又非主要责任，可能构成工伤。
3. 一旦发生这类事，要赶紧收集证据，像现场照片、监控录像、证人证言等，用于后续工伤认定。还要及时向单位报告，按单位和当地工伤认定部门要求处理。

法律分析：
1. 明确工伤认定标准：依据《工伤保险条例》，上下班途中受非本人主要责任的交通事故等伤害属于工伤。所以自己原因导致骑电瓶车上班摔倒，如操作失误、自行滑倒，不属于工伤；若因他人造成障碍且自身不负主要责任，可能构成工伤。
2. 证据收集至关重要：发生相关事件后，要及时收集事故现场照片、监控录像、证人证言等证据，这是后续工伤认定的关键支撑。
3. 及时报告与配合：应向单位及时报告事故情况，再按照单位和当地工伤认定部门要求完成后续流程。
提醒：
具体案情可能复杂多样，认定结果会因实际情况而异，建议咨询专业人士进一步分析。

结论：
骑电瓶车上班摔倒，若完全是自己原因则不属于工伤范畴；若因他人造成障碍且自身不负主要责任，则有可能构成工伤，发生此类事件要及时收集证据并向单位报告。
法律解析：
1、根据《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故等伤害的才属于工伤。所以自己不小心操作失误、自行滑倒等完全是自身原因导致摔倒的情况，不符合工伤认定条件。
2、若因道路上存在他人造成的障碍，如被其他车辆违规逼停而摔倒，且自身不负主要责任，这种情况符合工伤认定中“非本人主要责任的交通事故”情形，有可能构成工伤。
3、为保障自身权益，发生相关事件后要及时收集证据，像事故现场照片、监控录像、证人证言等，这对后续工伤认定至关重要。同时要向单位及时报告事故情况，按要求进行后续处理。若您对此类工伤认定问题还有疑惑，建议向专业法律人士或相关部门咨询。

根据《工伤保险条例》，上下班途中受伤是否认定为工伤，关键在于责任归属。
1. 若骑电瓶车上班摔倒完全是自身原因，像操作失误、自行滑倒等，这种情况不属于工伤范畴。因为工伤认定要求是非本人主要责任的事故伤害，自身原因导致摔倒显然不符合该条件。
2. 要是因道路上存在他人造成的障碍，如被其他车辆违规逼停而摔倒，且自身不负主要责任，就有可能构成工伤，这符合工伤认定中关于非本人主要责任的相关规定。

发生此类事件后，建议：
一是及时收集证据，包括事故现场照片、监控录像、证人证言等，为工伤认定做准备；
二是及时向单位报告事故情况，并按单位和当地工伤认定部门要求处理后续事宜。