1、责任认定结果确定后较难更改，因其是交通管理部门根据现场勘查等专业判断作出，具权威性和法律效力。
2、存在证据确凿特殊情况，如鉴定结果有误等可在规定时间内申请复核，但复核有严格程序和期限限制。
3、超过三日，除非有极为特殊且被认可理由，更改可能性极小，若有异议应及时咨询专业律师了解权益和救济途径。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第七十一条规定，当事人对道路交通事故认定或者出具道路交通事故证明有异议的，可以自道路交通事故认定书或者道路交通事故证明送达之日起三日内提出书面复核申请。当事人逾期提交复核申请的，不予受理，并书面通知申请人。
通常，责任认定结果定下来后就不太好改。交通管理部门根据现场勘查啥的作出的交通事故责任认定，那可是很专业的，有权威性和法律效力。要是有证据确凿的特殊情况，像鉴定结果错、认定依据被推翻之类的，能在规定时间内申请复核，但复核有严格程序和期限限制。超过三天，除非有特别特殊且被认可的理由，不然改的可能性超小。要是对结果有意见，得赶紧找专业律师问问，清楚自己的权益和能走的路。
总之，可不能觉得超过三天就一定能改，得综合情况判断处理。
法律分析：
责任认定结果基于专业判断且具权威性与法律效力，一般较难更改。虽存在特殊情况可申请复核，但有程序和期限限制，超过三日且无特殊认可理由，更改可能性极小。
提醒：
对责任认定结果有异议要及时咨询专业律师，了解自身权益和救济途径，不可盲目认为超过三日就一定能改，需综合具体情况处理。
结论：
一般情况下责任认定结果确定后较难更改，超过三日除非有特殊理由否则更改可能性极小。
法律解析：
交通事故责任认定由专业交通管理部门作出，具有权威性和法律效力。这是基于相关交通法规，如《道路交通事故处理程序规定》等，规定了责任认定的程序和标准，以确保认定的公正性和准确性。在一般情况下，一旦责任认定结果确定，就应被尊重和执行。但如果存在证据确凿的特殊情况，如鉴定结果有误，这可能是由于鉴定机构的失误或新的鉴定证据出现等；或者认定依据被推翻，比如之前的证据被证明是伪造的等，此时可以在规定时间内申请复核。然而，复核有严格的程序和期限限制，不是随意可以进行的。超过三日，若没有极为特殊且能被认可的理由，更改的机会就非常小。所以，如果对责任认定结果有异议，及时咨询专业律师是很重要的，律师能够根据具体情况，帮助了解自身权益和可行的救济途径，如是否可以通过行政复议等方式来争取权益。咨询电话：[具体律师事务所电话] ，欢迎随时咨询。
你好，关于上述的问题，解答如下, 两者不具有可比性，只要符合相关的条件，并能提供相关的证件及资料的，两者都是不难办理的，具体可以参照如下：
一，新生儿的出生日期应以本人的《出生医学证明》上登记的为准：
1、监护人（父母等）应带上新生儿的《出生医学证明》、本人的身份证、含双方户籍信息在内的户口本原件；
2、去户口所在地的辖区派出所户籍科，交验上述证件后，根据工作人员的提示，办理户口本信息更正手续即可（没有出生证明的，不予受理）。
二，不符合当地的计生政策而生育子女的，孩子的户口申报手续，可以参照如下规定办理： 《办公厅关于解决无户口人员登记户口问题的意见》（〔2015〕96号）： 二、依法为无户口人员登记常住户口
（一）不符合计划生育政策的无户口人员。政策外生育、非（未）婚生育的无户口人员，本人或者其监护人可以凭《出生医学证明》和父母一方的居民户口簿、结婚证或者非（未）婚生育说明，按照随父随母落户自愿的政策，申请办理常住户口登记。申请随父落户的非（未）婚生育无户口人员，需一并提供具有资质的鉴定机构出具的亲子鉴定证明。
（二）未办理《出生医学证明》的无户口人员。在助产机构内出生的无户口人员，本人或者其监护人可以向该助产机构申领《出生医学证明》；在助产机构外出生的无户口人员，本人或者其监护人需提供具有资质的鉴定机构出具的亲子鉴定证明，向拟落户地县级卫生计生行政部门委托机构申领《出生医学证明》。无户口人员或者其监护人凭《出生医学证明》和父母一方的居民户口簿、结婚证或者非（未）婚生育说明，申请办理常住户口登记。
1国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度2用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。3用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
1、根据劳动法第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；所以周六加班，加班工资按200%计算。
2、计算方法根据劳动和社会保障部颁布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》执行：法定公休日加班工资＝日工资×200%日工资＝月工资收入÷月计薪天数小时工资＝月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天一天加班工资为：2000÷21.75×2＝184元
1国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度2用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。3用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
1、根据劳动法第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；所以周六加班，加班工资按200%计算。
2、计算方法根据劳动和社会保障部颁布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》执行：法定公休日加班工资＝日工资×200%日工资＝月工资收入÷月计薪天数小时工资＝月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天一天加班工资为：2000÷21.75×2＝184元
交通新法规
交通工具的普遍使用我们的生活带来了便捷，同时也会有一些负面的影响，比如说交通事故、交通拥堵，这就需要大众自觉遵守交通法规的有关内容，那么最新交通法规实施时间是多久，新交通法规处罚细则内容有哪些呢？
交通事故处罚
交通事故的案件每天都在发生，那么关于交通事故处罚都有哪些内容呢，交通事故处罚条例内容有哪些，交通事故处罚标准是怎样的，交通事故处罚规定有哪些呢，交通事故顶包怎么处罚？以及交通事故处罚决定书是怎么规定的？希望这些内容能够对您有所帮助，快来了解一下吧！
交通事故报告
街道上每天行驶着大量的汽车、货车等车辆，时常会发生交通事故，今天小编为您介绍交通事故报告的有关知识，那么交通事故报告怎么写，交通事故报告书内容有哪些，交通事故报告要多久，以及交通事故赔偿标准是什么？希望这些内容能够对您有所帮助，快来了解一下吧！
交通事故诉讼时效
今天小编为您介绍交通事故诉讼时效的有关知识，那么交通事故诉讼时效规定有哪些，交通事故诉讼时效有哪些，以及交通事故诉讼时效起算点有哪些规定呢，希望这些内容能够对您帮助，快来了解一下吧！
交通事故处理期限
在一些人口集中城市，都会出现早晚高峰的情况，难免有时就会发生交通事故，那么交通事故处理期限规定有哪些，交通事故处理时间期限有哪些，以及重大交通事故处理期限有哪些呢，希望这些内容能够让你有所帮助！
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多交通事故资讯
