在北京打工老板不给工资怎么办

在北京打工遭遇老板拖欠工资时，你可以这样做。一开始，试着心平气和地与老板展开友好的协商，清楚地向他表明他尚未支付工资的事实以及你所期望的解决办法，同时一定要妥善保留好协商过程中的相关证据，像是聊天记录、通话录音之类的。要是经过协商仍然没有结果，那么你可以向劳动监察部门进行投诉，劳动监察部门会依照相关法律规定对用人单位展开调查并进行处理，督促其支付应得的工资。另外，你还可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，在申请时提交诸如劳动合同、工资条等相关证据，请求仲裁委员会裁决用人单位支付拖欠的工资。这里需要注意的是，劳动仲裁的申请时效是一年，要从你知晓或者应当知晓自己的权利受到侵害之日起开始计算。倘若对仲裁裁决结果不满意，还可以在规定的期限内提起诉讼。

在北京打工的时候，老板不给发工资，那你可以这么做。先去找老板好好商量商量，清楚地跟他讲没拿到工资这事儿，还有你希望他怎么做，把协商的整个过程都保留好证据，像聊天记录、通话录音之类的。要是商量半天都没结果，就可以向劳动监察部门去投诉，他们会按照法律规定去对用人单位进行调查和处理，让老板把工资给结了。另外，你还能向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，把相关的证据交上去，像劳动合同、工资条之类的，请求仲裁委员会裁定用人单位把拖欠的工资给补上。在劳动仲裁这个过程中，要记住申请的时效是一年，得从你知道或者应该知道自己的权利被侵害那天开始算。要是对仲裁的裁决不服气，还可以在规定的时间内去提起诉讼。

在北京打工，老板却不给工资，咱可以这么办。第一步，心平气和地跟老板好好商量，清楚地让他知道没给工资这事儿，还有你想要的结果，同时得把商量时的证据保留像聊天记录、通话录音之类的。要是商量没啥用，就去找劳动监察部门投诉，他们会按照法律规定去调查用人单位，让他们把工资给结了。或者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，把劳动合同、工资条等相关证据交上去，要求裁决用人单位支付拖欠的工资。在劳动仲裁的时候，要记住申请时效是一年，得从知道或者应当知道自己的权利被侵害那天开始算。要是对仲裁裁决不满意，还能在规定的时间内去起诉。

在北京打工的时候，老板不给发工资，那你可以这么做。首先，你得跟老板好好地商量商量，清清楚楚地告诉他你没拿到工资这事儿，还有你希望他怎么做，把这个协商的过程都得好好保留下来，像聊天记录、通话录音之类的，这些都能当证据。要是商量了半天还是没啥结果，那你就可以去找劳动监察部门去投诉，他们会按照法律规定去对用人单位展开调查，然后进行处理，让老板把工资给你发了。另外，你还能向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，把相关的证据都提交上去，像劳动合同、工资条之类的，让仲裁委员会裁决用人单位把拖欠的工资给支付了。在劳动仲裁这个过程当中，你得注意，申请的时效是一年，得从你知道或者应该知道自己的权利被侵害那天开始算。要是对仲裁的裁决不满意，那你还可以在规定的期限内去提起诉讼，通过法律途径来维护自己的合法权益。

在北京打工，老板不给工资的话，你可以这么做。你先跟老板好好商量，把没给工资这事跟他说清楚，同时也表达出你的要求，记得把协商时的相关证据留存像聊天记录、通话录音之类的。要是商量了半天都没结果，那就去劳动监察部门投诉，他们会按照法律规定去调查用人单位，让老板把工资给你。或者你也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，把劳动合同、工资条等相关证据交上去，让他们裁决用人单位支付拖欠的工资。在劳动仲裁的时候，要记住申请时效是一年，得从你知道或者应当知道自己的权利被侵害那天开始算。要是对仲裁裁决不满意，还能在规定的时间内去起诉。