这得看委托合同的具体约定。一般来说，若还没开始实质性工作，可协商退款部分；若已开展较多工作，可能较难全退。具体和律师沟通协商吧。
2025-01-24 09:32:51 回复你好，关于上述的问题，解答如下,
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民申请支付令，人民应当依法发出支付令。
3、最有效的直接到当地劳动部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向提起民事诉讼，直接通过判决执行。
对于这个问题，解答如下, 失踪24小时报案，失踪48小时立案。如果有证据证明对方可能会人身安全会危险，随时可以立案侦查。根据公安部关于印发《公安机关查找疑似被侵害失踪人员信息工作规定（试行）》的通知，信息来源与登记： （第四条）查找疑似被侵害失踪人员信息工作由失踪地县级公安机关刑侦部门管辖。失踪地不能确定的，由失踪人员居住地县级公安机关刑侦部门管辖。 （第五条）公安机关刑侦部门接到疑似被侵害失踪人员的报案报警后，应当登记受理，开展查找工作。公安机关其他部门接到有关失踪人员的报案报警后，也应当登记受理。 其今对符合本规定第二条规定的疑似被侵害失踪人员情况的，应当报县级公安机关主管领导审批后，移交刑侦部门。
谢谢孟律师解答，感谢
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