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苏州工伤鉴定要多久才能拿结果

任* 上海-闵行区 工伤鉴定咨询 2025.01.11 08:34:58 375人阅读

苏州工伤鉴定要多久才能拿结果

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结论:苏州工伤鉴定结果一般 60 日内作出,特殊情况可延 30 日,需提供相关材料,专家组全面评估,可能因材料等情况影响鉴定时间,需耐心等待保证公正准确。
法律解析:根据《工伤保险条例》规定,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起 60 日内作出劳动能力鉴定结论,情况复杂的,经设区的市级劳动能力鉴定委员会批准,可以延长 30 日。这是为了确保鉴定的科学性和准确性,让专家有足够时间对申请人的工伤情况进行细致评估。申请人提供完整的工伤认定决定、医疗诊断证明等材料,是鉴定的基础,这些材料能帮助专家组准确判断工伤部位、功能障碍等情况。如果材料不齐全,会导致鉴定工作无法顺利进行,从而影响鉴定时间。此外,特殊情况也可能导致鉴定时间延长,比如申请人病情复杂等。所以,大家在申请工伤鉴定时,要提前准备好相关材料,耐心等待鉴定结果,以确保自身权益得到公正准确的保障。如果您对苏州工伤鉴定相关事宜有疑问,欢迎随时向我或者专业法律人士咨询。

2025-01-11 12:36:03 回复
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苏州工伤鉴定结果一般 60 日内作出,特殊情况可延 30 日,劳动能力鉴定委员会会及时组织专家组依据标准评定,申请人需提供相关材料,鉴定过程会全面评估,材料不全或特殊情况可能影响鉴定时间,需耐心等待以确保公正性和准确性。
解决措施及建议:申请人应提前准备好完整的工伤认定决定、医疗诊断证明等材料,避免因材料不齐影响鉴定。若遇特殊情况,要及时与劳动能力鉴定委员会沟通,了解延长鉴定时间的原因及进度。在等待鉴定结果过程中,保持耐心,相信鉴定过程的公正性和准确性。同时,可通过咨询相关部门或专业人士,了解鉴定流程及注意事项,更好地配合鉴定工作。

2025-01-11 12:22:43 回复
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1、苏州工伤鉴定结果一般在 60 日内作出,特殊情况经批准可延长 30 日,这是为了保证鉴定工作的有序进行,同时也考虑到不同工伤情况的复杂性。
2、劳动能力鉴定委员会收到申请后会及时组织专家组进行鉴定,并依据标准评定,这样能确保鉴定结果的科学性和权威性。
3、申请人需提供完整的工伤认定决定、医疗诊断证明等材料,这是鉴定的基础,缺少这些材料可能导致鉴定无法进行或延误。
4、鉴定过程中专家组会全面评估工伤部位、功能障碍等,以准确确定工伤程度。
5、若材料不齐全或有特殊情况会影响鉴定时间,所以申请人要积极配合,确保材料完整。

法律依据:
《工伤保险条例》第二十五条 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取 3 名或者 5 名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起 60 日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长 30 日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

2025-01-11 10:38:57 回复
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法律分析:
苏州工伤鉴定有明确的时间规定,一般 60 日内出结果,特殊情况经批准可延长 30 日。劳动能力鉴定委员会需及时组织专家组,依据标准评定,申请人需提供完整材料,包括工伤认定决定、医疗诊断证明等。专家组会全面评估工伤部位和功能障碍等。若材料不齐或有特殊情况会影响鉴定时间。
提醒:
申请工伤鉴定时要确保材料齐全,按规定提交,避免因材料问题导致鉴定时间延长。同时要理解特殊情况可能导致鉴定时间的波动,需耐心等待,以保障鉴定的公正性和准确性。若对鉴定结果有异议,可按规定申请复查。

2025-01-11 10:33:41 回复
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通常来讲,苏州的工伤鉴定结果一般 60 天就能出来。要是有特殊情况,经设区的市级劳动能力鉴定委员会批准,还能再延长 30 天。劳动能力鉴定委员会一收到申请,就会赶紧组织专家组去鉴定,然后按照国家定的劳动能力鉴定标准来评定。申请人得把完整的工伤认定决定、医疗诊断证明等材料都准备好交上去。鉴定的时候,专家组会把申请人的工伤部位、功能障碍啥的都好好评估一遍。要是材料不齐或者有别的特殊情况,那可能就会影响鉴定时间。所以,大家得耐心等,得保证鉴定过程公正准确。

2025-01-11 09:07:06 回复

对于这个问题,解答如下,
1、按工伤保险条例的规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。故进行劳动能力鉴定需等到伤情稳定后,在此法律没有给出具体期限,伤情稳定后及时申请劳动能力鉴定有利于进行赔付。
2、实践中,一般要均要求在收到工伤认定决定书三个月后才能申请劳动能力鉴定,这种做法没有法律依据。可能是工伤部门考虑到用人单位如果对工伤认定结论不服,可以在三个月内向提讼因素。
根据《工伤保险条例》第十七条的规定, 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

您好,针对您的问题解答如下,   劳动者和用人单位建立了劳动关系,劳动者遭受工伤的,劳动者应当依法申请工伤鉴定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。  用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。  《工伤保险条例》  第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。  用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。  按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。  用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。  第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:  
(一)工伤认定申请表;  
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;  
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。  工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。  工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。  第十九条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实。  职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。

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