首页 > 法律咨询 > 四川法律咨询 > 广元法律咨询 > 广元社保纠纷法律咨询 > 合同到期了我不签能领失业金吗

合同到期了我不签能领失业金吗

连* 四川-广元 社保纠纷咨询 2025.01.09 14:38:14 369人阅读

合同到期了我不签能领失业金

提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。 我也要问
其他人都在看:
广元律师 劳动纠纷律师 广元劳动纠纷律师 更多律师>
咨询我

当劳动合同到期,而你选择不续签合同时,这其中存在一些情况是可以领取失业金的。
从法律层面来讲,非因本人意愿中断就业是能否领取失业金的关键因素之一。就像劳动合同到期后你不续签的情形,如果用人单位保持或者提高了原先劳动合同所约定的条件来续订劳动合同,而你却不同意续签,这种情况下一般是不符合领取失业金条件的。
然而,要是用人单位降低了劳动合同约定的条件,你依旧不同意续订,那么这就属于非本人意愿中断就业了,此时你就有资格领取失业金。
此外,还必须满足其他一些条件,比如你所在的单位以及你本人都已经按照规定履行了缴费义务,且缴费期限已满1年等失业保险的相关规定。只有在这些条件都同时满足的情况下,你才能够顺利地领取到失业金,以在失业期间获得一定的经济保障。

2025-01-09 17:48:02 回复
咨询我

当劳动合同到期,而你不选择续签合同时,在符合特定条件的情况下是能够领取失业金的。
依据法律规定,非因本人意愿而中断就业是领取失业金的关键条件之一。倘若劳动合同到期,你不进行续签,倘若用人单位维持或提高了劳动合同约定的条件来续订劳动合同,而你却不同意续订,这种情形通常是不符合领取失业金条件的;
然而,要是用人单位降低了劳动合同约定条件来续订劳动合同,你仍不同意续订,那么就属于非本人意愿中断就业,此时就可以领取失业金。并且,还必须满足你所在的单位以及你本人已经按照规定履行了缴费义务满1年等失业保险的相关规定等条件。

2025-01-09 16:07:30 回复
咨询我

当劳动合同到期,而你又不选择续签合同的时候,要是满足特定的条件,是能够领取失业金的。
从法律的角度来讲,非因自身意愿而导致就业中断,这可是领取失业金的一个关键条件。就像劳动合同到期了,你不打算续签,要是用人单位维持原来的劳动合同约定条件,或者还提高了那些条件来续订劳动合同,可你却不同意续签,这种情况一般是不符合领取失业金条件的。
然而,如果是用人单位降低了劳动合同约定的条件,你依旧不同意续订,那这就属于非本人意愿中断就业,这样的话就可以去领取失业金。
另外,还得满足你所在的单位以及你自己都按照规定好好地履行了缴费义务,并且已经满1年等这些失业保险的相关规定。只有这些条件都满足,你才有资格去领取失业金,可别弄混。

2025-01-09 16:05:11 回复
咨询我

当劳动合同到期,你不打算续签合同的时候,要是符合特定条件,是能够领取失业金的。从法律方面来讲,因为不是自己想中断就业,这是领取失业金的一个关键条件。像劳动合同到期后你不续签,如果用人单位维持或者提高了劳动合同约定的条件来续订,而你却不同意,这种情况一般就不符合领取失业金的要求;可要是用人单位降低了劳动合同约定条件来续订,你不同意,那就属于非本人意愿中断就业,这样就可以领取失业金。并且,还得满足你所在的单位以及你自己都按照规定履行了缴费义务满1年等关于失业保险的相关规定等条件才行。

2025-01-09 15:19:06 回复

您好,对于您提出的问题,我的解答是, 失业保险金可以按照缴费年限累计到下一个单位失业后领取。
根据《失业保险条例》第十七条规定:失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。
重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。

您好,针对您的能怎么领失业金?失业金怎么领问题解答如下, 无锡失业人员申领失业保险金程序
一、办理条件:
1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的;
2、非因本人意愿中断就业的;
3、已办理失业登记,并有求职要求的。
失业保险金给付标准:按失业人员失业前12个月月平均缴纳失业保险费工资基数的40%确定,但最高不得超过当地最低工资标准,最低不得低于当地城市居民最低生活保障标准,同时按失业保险金标准的10%核定门诊医疗费,每月发给个人包干使用。
享受失业保险金期限:失业前所在单位和本人均已足额缴纳失业保险费的,缴费每满一年享受2个月失业保险金,但最长领取期限不得超过24个月。
二、办理程序:
个人申请——→初步审核——→复审核准——→出具单证
1、被终止或解除劳动关系的职工,应在终止或解除劳动合同之日起六十天内,先到户籍所在地街道或乡镇劳动保障所办理失业登记手续,后到区劳动保障管理机构申请失业保险金。
2、区劳动保障管理机构受理“申请”,对申领者的资格进行初审,并在一周内报市劳动就业管理机构审核;此后将核准结果及相关事项告知本人,同时出具失业保险金领取“通知”书。
3、经审核符合条件者,失业保险金从核准之次月起按月发放。
三、申办材料:
1、本人身份证明;
2、《就业登记证》(随人事档案转移);
3、无锡市终止或解除劳动关系通知单;
4、《职工养老保险手册》(档案挂靠人员须同时提供挂靠期间所有失业保险缴费单据)。

您好,对于您提出的问题,我的解答是, 无锡失业人员申领失业保险金程序
一、办理条件:
1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的;
2、非因本人意愿中断就业的;
3、已办理失业登记,并有求职要求的。
失业保险金给付标准:按失业人员失业前12个月月平均缴纳失业保险费工资基数的40%确定,但最高不得超过当地最低工资标准,最低不得低于当地城市居民最低生活保障标准,同时按失业保险金标准的10%核定门诊医疗费,每月发给个人包干使用。
享受失业保险金期限:失业前所在单位和本人均已足额缴纳失业保险费的,缴费每满一年享受2个月失业保险金,但最长领取期限不得超过24个月。
二、办理程序:
个人申请——→初步审核——→复审核准——→出具单证
1、被终止或解除劳动关系的职工,应在终止或解除劳动合同之日起六十天内,先到户籍所在地街道或乡镇劳动保障所办理失业登记手续,后到区劳动保障管理机构申请失业保险金。
2、区劳动保障管理机构受理“申请”,对申领者的资格进行初审,并在一周内报市劳动就业管理机构审核;此后将核准结果及相关事项告知本人,同时出具失业保险金领取“通知”书。
3、经审核符合条件者,失业保险金从核准之次月起按月发放。
三、申办材料:
1、本人身份证明;
2、《就业登记证》(随人事档案转移);
3、无锡市终止或解除劳动关系通知单;
4、《职工养老保险手册》(档案挂靠人员须同时提供挂靠期间所有失业保险缴费单据)。

没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
优质咨询 热门知识 热门专题 热点推荐
律师认证

律师三重认证,为您找到更真实、更可靠的律师!

点击查看
律师诊断

免费享受最专业的问题诊断分析方案!

免费体验
  • 用户 ****评价孟凡永律师:

    谢谢孟律师解答,感谢

    综合评分:5 江苏-徐州
  • 用户 ****评价徐正杨律师:

    专业

    综合评分:5 江苏-南京
  • 用户 ****评价王兆阳律师:

    真实可靠

    综合评分:5 江苏-南京

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫