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包敬立律师

包敬立律师,男,江苏徐州恒邦律师事务所主任律师;具有律师资格和企业法律顾问资格。1998年以徐州市名列前茅的成绩通过全国律师资格考试和企业法律顾问资格考试;从事律师执业以来,担任数十家单位法律顾问,为当事人挽回经济损失数亿元;成功为当事人申请国家赔偿近100万元.代理的民事案件在

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离婚协议多久实行的

平** 吉林-吉林市 离婚咨询 2025.01.08 12:09:39 368人阅读

离婚协议多久实行的

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离婚协议的确是在办理完离婚登记手续后才开始实行。

1. 法律程序规范:夫妻双方自愿签订离婚协议只是第一步,共同到婚姻登记机关申请离婚登记是必经流程。这体现了法律对离婚行为的审慎态度,确保双方是在理性、自愿的基础上做出离婚决定。
2. 审查与冷静期设置:婚姻登记机关对相关材料审查,保证离婚协议等符合法律规定。三十日离婚冷静期能给双方再次思考的机会,避免冲动离婚。
3. 生效与履行:取得离婚证后离婚协议生效,双方要按约定履行权利义务。在财产分割、子女抚养等方面,应严格遵守协议内容。

建议夫妻签订离婚协议时,确保条款清晰、合法、公平。若对协议内容有疑问,可咨询专业法律人士,以保障自身权益。

2025-01-08 17:03:02 回复
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法律分析:
1. 离婚协议的生效时间具有明确的法律规定,确实是在办理完离婚登记手续后才开始实行。这是为了确保离婚行为的严肃性和稳定性,避免随意变更协议内容。
2. 婚姻登记机关的审查程序是必要环节。通过对离婚协议等材料的审查,能保障协议内容符合法律规定,维护双方合法权益。
3. 离婚冷静期的设置旨在给予双方充分时间重新考虑离婚决定,避免冲动离婚。
4. 取得离婚证后,离婚协议生效,双方必须严格按照协议约定履行,涉及财产分割要确保公平合理,子女抚养方面要切实保障子女的生活和成长需求。

提醒:
签订离婚协议时应谨慎考虑各项条款,若对协议内容存在疑问或后续履行出现纠纷,建议咨询专业律师进一步分析。

2025-01-08 16:36:23 回复
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(一)明确离婚协议生效时间的重要性。要清楚知道离婚协议不是签完就马上生效,而是在办理完离婚登记手续,拿到离婚证后才开始实行。所以在签订协议到领取离婚证这段时间,双方仍处于婚姻关系存续期间,协议中关于财产分割、子女抚养等内容暂不具有强制执行力。
(二)认真准备申请离婚登记所需材料。夫妻双方自愿签订离婚协议后,要共同到婚姻登记机关申请离婚登记,除了离婚协议外,还需准备好身份证、户口簿等相关材料,确保材料齐全、准确,以便顺利通过婚姻登记机关的审查。
(三)重视离婚冷静期。在婚姻登记机关审查通过后,会有三十日的离婚冷静期。在这期间,双方要冷静思考婚姻关系,若一方反悔不想离婚,可以在冷静期内撤回离婚登记申请;若双方仍然坚持离婚,冷静期届满后要共同到婚姻登记机关申请发给离婚证。
(四)履行离婚协议约定。一旦取得离婚证,离婚协议生效,双方就应当严格按照协议的约定履行各自的权利和义务。比如在财产分割方面,要按照协议约定对夫妻共同财产进行分割;在子女抚养方面,要按照约定确定子女的抚养权归属、抚养费支付等事项。

法律依据:《中华人民共和国民法典》规定,夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内,任何一方不愿意离婚的,可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。前款规定期限届满后三十日内,双方应当亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证;未申请的,视为撤回离婚登记申请。婚姻登记机关查明双方确实是自愿离婚,并已经对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的,予以登记,发给离婚证。离婚协议自双方取得离婚证时生效。

2025-01-08 15:09:53 回复
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1. 离婚协议的实行是从办完离婚登记手续开始的。也就是说,不是签完协议就马上生效。
2. 夫妻要是自愿签了离婚协议,得一起去婚姻登记机关申请离婚登记。登记机关会查看离婚协议等材料。只有材料符合要求,并且经过30天离婚冷静期,双方还是想离婚,才会给登记并发离婚证。
3. 拿到离婚证时,离婚协议才生效。这时,双方就得按协议约定,履行好各自权利和义务。像财产怎么分、孩子谁来养这些,都得按协议来办。

2025-01-08 15:00:04 回复
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结论:
离婚协议是在办理完离婚登记手续后开始实行。
法律解析:
1、从法律程序看,夫妻双方自愿签离婚协议后,需共同到婚姻登记机关申请离婚登记。这是启动离婚登记程序的必要步骤,确保离婚行为是双方真实意愿的体现。
2、婚姻登记机关会审查离婚协议等材料。只有符合相关条件,如协议内容合法、双方自愿等,才能进入后续程序。
3、设置了三十日离婚冷静期。在此期间,给双方一个冷静思考的时间,避免冲动离婚。若冷静期后双方仍坚持离婚,才予以登记并发给离婚证。
4、取得离婚证时,离婚协议生效并开始实行。此时双方要按协议约定履行权利义务,像财产分割、子女抚养等内容都需严格执行。

如果在离婚协议履行过程中遇到问题,或者对相关法律程序存在疑惑,建议及时向专业法律人士咨询,以保障自身合法权益。

2025-01-08 13:36:14 回复

三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据,单位在填写时。学生却因为自己和学校都已经签字盖章、档案、用人单位正式接收后自行终止,正规的国家单位是不会这样办的,通常违约金不得超过5000元,否则、用人单位,现行的毕业生就业协议属“格式合同”,无回天无力,用人单位有权要求其承担违约责任,就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议。

三方协议不属于劳动合同,只是用人单位和应届毕业生有建立劳动关系的意向,并不是说不签三方协议没有保障。


1、法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系的依据,属于《劳动法》和《劳动合同法》调整的范畴;而劳务合同是建立民事、经济法律关系的依据,属于《民法》和《经济法》调整的范畴。
2、合同主体要求不同。劳动合同的主体是劳动者和用人单位;劳务合同对主体没有特殊要求。
3、合同主体的地位不同。劳动合同签订后,劳动者便成为用人单位的一员;劳务合同的主体之间不存在这种隶属关系。
4、合同的内容不同。劳动合同的一方当事人用人单位要为劳动者提供符合国家规定的劳动条件和劳保用品;劳务合同没有这方面规定。
5、确定报酬的原则不同。在劳动合同中,用人单位按照劳动的数量和质量及国家的有关规定给付劳动报酬,体现按劳分配的原则;而劳务合同中的劳务价格是按等价有偿的市场原则支付。

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