1,不管是不是朋友,跟合伙人需要拟定一份正式的利益分配合同(包括融资/分红/投资退出机制),详细职能分配简章(包括谁管店日常面营,账目明细,谁管客户宣传,谁管物资配送等等)。以免日后产生纠纷。
2,纵然有卫生许可证,餐饮业比较容易受到相关部门的检查,卫生条件/安全条件等,需要有一个善于交流人脉关系广泛的伙伴,与相关部门搞好关系。
3,店面装修,一定要亲自监督,吊顶的高度,颜色,灯光明暗度,桌椅摆放习惯等,都会造成顾客就餐心理的差异,多参考一些经典的餐厅装修案例,另外调查一下周边就餐人群与居民的就餐习惯。(纯手打,可能说的不全面,见谅0.0)
签订合伙协议需要注意的事项太广泛,粗略来讲值得注意的就是合伙企业法第十八条的相关规定。
合伙企业法
第十八条 合伙协议应当载明下列事项:
(一)合伙企业的名称和主要经营场所的地点;
(二)合伙目的和合伙经营范围;
(三)合伙人的姓名或者名称、住所;
(四)合伙人的出资方式、数额和缴付期限;
(五)利润分配、亏损分担方式;
(六)合伙事务的执行;
(七)入伙与退伙;
(八)争议解决办法;
(九)合伙企业的解散与清算;
(十)违约责任。这是合伙经营协议书注意事项的相关规定
个人合伙是指两个及其两个以上公民按照协议,各自提供资金、实物、技术等,共同经营、共同劳动、共担风险、共负盈亏的自愿联合。
其法律特征是:
② 合伙须有两个及其以上的公民;
②合伙是按合伙合同联合起来的经济单位;
③ 合伙人必须共同出资、共同经营、共同劳动、共担风险;
④ 合伙财产归全体合伙人共有,合伙人对合伙债务承担连带责任。个人合
伙应当签订合伙协议。合伙协议是指明确合伙人之间权利义务关系的协
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议。《民法通则》规定,合伙人应当对出资数额、盈余分配、债务承担、入伙、退伙、合伙终止等事项,订立书面协议。当事人未订立书面协议,但具备合伙条件,又有两个以上无利害关系人证明有口头协议的,人民法院可以认定其具有合伙关系。
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