工地500一天误工费怎么算的

误工费的计算受多种因素影响。
一是收入情况，
二是误工时间。

1. 对于有固定收入者，按实际减少收入计算。如工地日薪500元，因误工无法获得该收入，500元即为每日误工费数额，不过需提供工资发放记录，像银行工资流水、工地上的工资签领表等证明收入状况。
2. 无固定收入者，按最近三年平均收入计算；若无法举证近三年平均收入状况，则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
3. 误工时间依据医疗机构出具的证明或鉴定机构的鉴定意见确定。

建议相关人员妥善保存能证明自身收入的各类凭证，以便准确计算误工费。在确定误工时间时，及时向相关机构申请证明或鉴定。

法律分析：
1. 对于有固定收入者，误工费按实际减少收入计算。如工地日薪500元，因误工无法获得该收入，500元即为每日误工费，但需提供工资发放记录等证据证明收入，如银行工资流水、工资签领表等，以此支撑误工费索赔诉求。
2. 无固定收入时，先按最近三年平均收入计算误工费。若无法举证近三年平均收入状况，则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
3. 误工时间的确定至关重要，要依据医疗机构出具的证明或者鉴定机构的鉴定意见来明确。
提醒：
计算误工费时，务必注意证据的收集与准备，不同情况所需证据不同，若对具体案情不确定，建议咨询进一步分析。

（一）对于有固定收入的情况：
如果在工地日薪500元，因误工使得这500元无法拿到，那每天的误工费就是500元。不过，要准备好能证明收入状况的证据，像工资发放记录，常见的有银行工资流水、工地上的工资签领表等，这样才能准确计算误工费。
（二）对于没有固定收入的情况：
要按照最近三年的平均收入来计算误工费。要是没办法拿出证据证明最近三年的平均收入状况，那就参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
（三）误工时间的确定：
误工时间要依据医疗机构出具的证明或者鉴定机构的鉴定意见来明确。

法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

误工费的计算，要考虑这些方面：
1. 有固定收入的，按实际减少的收入来算。就像工地日薪500元，若因误工拿不到这500元，那每天的误工费就是500元。不过得有证据支撑，像银行工资流水、工地上的工资签领表这类能证明收入的材料得准备好。
2. 没有固定收入的，按最近三年平均收入计算。要是没办法证明最近三年平均收入情况，就参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资来算。
3. 误工时间要依据医疗机构出具的证明或者鉴定机构的鉴定意见确定。

结论：
误工费的计算需综合考虑收入情况和误工时间，有固定收入按实际减少收入算，无固定收入按最近三年平均收入或参照同行业平均工资算，误工时间依医疗机构证明或鉴定意见确定。
法律解析：
1、对于有固定收入者，如工地日薪500元，因误工无法获得该收入时，500元即为每日误工费数额，但要提供如银行工资流水、工资签领表等证据证明收入状况。这是基于法律对实际损失补偿原则，确保误工费赔偿与实际减少收入相符。
2、无固定收入时，若能证明最近三年平均收入，则按此计算；无法举证时，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算，以保证赔偿的合理性和公正性。
3、误工时间需根据医疗机构出具的证明或者鉴定机构的鉴定意见确定，使误工时间认定有科学依据。
如果您在误工费计算方面还有疑问，建议向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。