法律分析：
大股东不分红时，小股东需先从公司章程入手，明确自身权益。若章程未规定，《公司法》为小股东提供了救济途径，包括请求董事会、监事会行动，甚至自行召集临时股东大会。在股东大会上，小股东可通过集体表决争取分红权益，大股东有义务遵守决议。若大股东拒绝，诉讼便是最后的保障手段，可要求公司分配利润并获得赔偿。
提醒：
小股东在维权过程中要注意保留相关证据，如书面请求等。同时，不同公司的具体情况不同，若遇到复杂问题，建议咨询专业律师进一步分析。
小股东面对大股东不分红时，有一系列合法途径可维护自身权益。
措施与建议：首先查看公司章程，明确分红规定，依约行事。若无明确约定，依据《公司法》，书面请求董事会提出利润分配方案，逾期未提则请求监事会召集临时股东大会。若监事会也不作为，股东可自行召集和主持。股东大会上讨论表决，多数股东同意分红，大股东应遵守。若大股东拒绝，小股东可通过诉讼，要求公司分配利润并获赔偿。这样能确保小股东在公司决策中拥有一定话语权，保障自身合法权益。
1. 当公司大股东不分红时，首先看公司章程。若章程明确规定了分红事宜，则按约定执行。因为章程对公司及股东有约束力，应遵循相关约定。
2. 若章程未明确，股东有权请求公司分配利润。股东需书面请求公司董事会提出利润分配方案，董事会应在规定期限内处理，这是保障股东回报权利的合理程序。
3. 若董事会未提出利润分配方案，股东可请求监事会召集临时股东大会决定利润分配事宜，监事会有监督公司运营职责，应履行相关义务。
4. 若监事会也不履行，股东可以自行召集和主持临时股东大会。在股东大会上，股东可就分红问题讨论表决，多数股东同意分红，大股东应遵守决议。
5. 若大股东仍拒绝分红，小股东可通过诉讼途径，要求公司分配利润并承担相应赔偿责任，以维护自身合法权益。遇到此类情况，可向专业法律人士咨询。
要是公司的大股东不分红，小股东可以采取以下办法：
1. 查看公司章程：先查看公司章程里关于分红的规定，若章程中有明确规定，则按照章程执行。
2. 依据《公司法》：若章程未明确规定，可按照《公司法》来，股东有权要求公司分配利润。具体操作如下：
（1）提出书面请求：股东需书面请求公司董事会给出利润分配方案。
（2）监事会召集：若董事会未在规定时间内制定出利润分配方案，股东可要求监事会召集临时股东大会来决定分红事宜。
（3）股东自行召集：若监事会也不召集，股东自己可以召集和主持临时股东大会。
3. 股东大会表决：在临时股东大会上，股东可以商量和表决分红的事，若大多数股东同意分红，大股东需遵守决议。
4. 法律诉讼：若大股东仍然不分红，小股东可以通过打官司的方式，要求公司分配利润，并让公司承担相应的赔偿责任。
1、查看公司章程是解决公司大股东不分红问题的首要步骤，明确其中关于分红的具体规定，以便依约行事。如《公司法》规定，公司章程可对公司的分红等事项作出详细约定。
2、若章程未明确分红事宜，依据《公司法》，股东有权请求公司分配利润。股东应书面请求公司董事会提出利润分配方案，这是股东维护自身权益的重要途径。《公司法》规定股东享有此项请求权。
3、当董事会未在规定期限内提出利润分配方案时，股东可请求监事会召集临时股东大会决定利润分配事宜。《公司法》赋予了股东这一权利，以保障其在特定情况下能推动利润分配的进程。
4、若监事会也未召集临时股东大会，股东可以自行召集和主持临时股东大会。这是股东在公司治理中维护自身利益的最后手段，《公司法》对此有明确规定。
5、在股东大会上，股东可就分红问题进行讨论和表决，若多数股东同意分红，大股东应遵守决议。这体现了多数决原则，《公司法》保障了股东在股东大会上的表决权。
6、若大股东仍拒绝分红，小股东可通过诉讼途径，要求公司分配利润并承担相应赔偿责任。《公司法》为股东提供了这一司法救济途径，以维护其合法权益。
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