公司近期口头通知解除劳动合同?

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一共多少钱？

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首先是属于道德问题；这要看是什么原因造成拖欠不还，如果是有意识不还，那就是很严重的意识问题了。在法律上，属于民事责任；如果债务人起诉，法院一般会判决欠钱人承担偿还义务；如果仍然拒绝偿还，法院会强制执行

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解答如下, 　　可以评到十级伤残。按工伤保险条例规定，因工受伤赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。　　
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；　　
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；　　
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。