骨折走工伤流程一般多少天能拿到赔偿金

法律分析：
骨折走工伤流程拿到赔偿金的时间并非固定，涉及工伤认定、劳动能力鉴定及待遇支付等多个环节。各环节时间有明确规定，如工伤认定一般 30 至 60 天，特殊延长 30 天；劳动能力鉴定 60 天内出结论，复杂可延 30 天；单位提交申请 15 天内，社保经办机构 15 天内审核支付。若各环节顺利需 3 至 6 个月，复杂或有争议则时间延长。
提醒：
各地规定有差异，具体时间依当地相关部门规定及实际办理情况而定。办理过程中要密切关注各环节进度，如遇问题及时与相关部门沟通，确保自身权益。同时，保留好所有相关证据，如就医记录、工伤认定申请材料等，以备后续可能的纠纷处理。

骨折走工伤流程拿到赔偿金时间不定，各环节有时长规定。
骨折工伤流程中，工伤认定需 30 至 60 天，特殊延长 30 天；劳动能力鉴定 60 天内出结论，复杂可延 30 天；单位 15 天内提交申请，社保 15 天内审核支付。
解决措施及建议：
了解当地相关部门规定，按流程及时提交材料。工伤认定阶段确保材料齐全准确，加快进程。劳动能力鉴定若复杂提前准备相关资料。单位和社保机构环节要密切关注，及时沟通，避免因拖延导致时间延长。各地规定有差异，要根据当地实际情况调整预期，以保障自身权益。

1. 骨折走工伤流程拿到赔偿金通常3至6个月，遇复杂或争议情况时间可能延长，各地规定有差异。
    工伤认定是首要步骤，一般30至60天，特殊可延长30天，确保工伤真实性合法性。

2. 认定后进行劳动能力鉴定，一般60天出结论，复杂可再延30天，科学评估受伤程度。
    鉴定结论出来后，单位15日内提交待遇支付申请。

3. 社保经办机构15日内审核完毕并支付待遇，顺利的话3至6个月能拿到赔偿金。
    实际中可能因证据不足、认定争议等延长时间，各地规定或有不同。

骨折走工伤流程拿赔偿金的时间，需根据具体情况而定，具体流程及时间如下：
1、进行工伤认定：一般需要30到60天，特殊情况可延长30天。
2、进行劳动能力鉴定：需在工伤认定完成后进行，60天内出结果，情况复杂的可再延长30天。
3、提交工伤待遇支付申请：鉴定结论出来后，单位需在15天内提交申请。
4、审核及支付：社保经办机构在收到申请后15天内审核完毕并支付赔偿金。

若一切顺利，大概3到6个月能拿到赔偿金；若情况复杂存在争议，则所需时间会延长。此外，各地规定有所不同，需参照当地相关部门的规定，同时还应考虑实际办理情况。

1. 进行工伤认定时，一般需要 30 至 60 天，特殊情况可延长 30 天。这是因为工伤认定需要对事故进行调查、核实等工作，所以需要一定的时间。相关法律依据：
《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起 60 日内作出工伤认定的决定，对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在 15 日内作出工伤认定的决定。
2. 认定后进行劳动能力鉴定，一般 60 天内作出结论，情况复杂的可延长 30 天。劳动能力鉴定是确定工伤职工伤残程度的重要依据，需要对职工的身体状况进行详细的检查和评估，所以需要一定的时间。相关法律依据：
《工伤保险条例》第二十五条规定，设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取 3 名或者 5 名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起 60 日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长 30 日。
3. 劳动能力鉴定结论出来后，单位应在 15 日内提交工伤待遇支付申请，社保经办机构在 15 日内审核完毕并按规定支付待遇。这是为了确保工伤待遇的及时支付，保障工伤职工的合法权益。相关法律依据：
《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
4. 如果所有环节顺利，大概 3 至 6 个月能拿到赔偿金；若遇复杂情况或争议，时间可能会延长。各地规定可能有所差异，具体时间应以当地相关部门的规定和实际办理情况为准。这是因为不同地区的工伤认定、劳动能力鉴定等程序的办理时间可能会有所不同，而且在实际办理过程中可能会遇到各种复杂情况或争议，导致时间延长。相关法律依据：
无具体法律条文明确规定时间范围，主要依据各地的工伤保险实施办法等地方性法规。