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你好，我想问下无试用期，工作两个月，无正当理由被辞退，并让第二天不用来，这样是怎么给赔偿金呢
这种情况可主张半个月工资的经济补偿。先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，准备好相关证据，如劳动合同等，依法维护自身权益。
你好，可以描述一下详细情况
你好 我们可以帮你处理解决
有没有签订劳动合同呢？如果没有应当支付双倍工资。
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