跟个体小老板干活欠工资不给咋办

要是给个体小老板干活后没拿到工资，首先可以跟对方好好商量，让他按时把工资给咱，同时得把相关的工作证据留好，像劳动合同、工资条、工作记录之类的。要是商量不好，就去劳动监察部门投诉，劳动监察部门会让老板在规定的时间内把工资给支付了。要是老板过了期限还是没给钱，那就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求老板把拖欠的工资还有相应的赔偿给咱。申请仲裁的时候，得把仲裁申请书和相关的证据都提交上去。等仲裁裁决生效了，如果老板还是不履行义务，就可以向法院申请强制执行。
总之，遇到这种情况一定要赶紧采取行动，好好维护自己的合法权益。

面对个体小老板拖欠工资的情况，要积极维护自身权益。
1. 协商维权：首先尝试与老板协商，明确要求其按时支付工资。同时，务必保留好相关工作证据，像劳动合同、工资条、工作记录等，这些证据在后续维权中至关重要。
2. 投诉处理：若协商无果，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会依法责令老板限期支付工资。
3. 申请仲裁：若老板逾期仍不支付，应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付拖欠工资及相应赔偿。申请时要提交仲裁申请书和相关证据。
4. 强制执行：仲裁裁决生效后，若老板依旧不履行义务，可向法院申请强制执行。

建议在整个维权过程中，及时了解相关法律程序和要求，准备充分的证据材料，以确保自身合法权益得到有效维护。

1. 若给个体小老板干活后遇欠薪，先尝试与对方协商，让其按时结薪，同时保存好工作证据，如劳动合同、工资条、工作记录等。

2. 若协商无果，可向劳动监察部门投诉，监察部门会督促老板在规定期限内付清工资。

3. 若老板超期仍未给钱，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求补薪及赔偿，申请时要提交申请书和证据。

4. 若仲裁裁决生效后老板仍不履行义务，可向法院申请强制执行。

5. 遇欠薪事不能拖，要积极维护自身合法权益。

如果给个体小老板干活后被拖欠了工资，可以按照以下方法维护自身权益：
1. 尝试协商：可以试着和对方商量，让他按时支付工资，同时要留存好相关的工作证据，例如劳动合同、工资条、工作记录等。
2. 投诉：若协商没有效果，可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会要求老板在规定期限内支付工资。
3. 申请仲裁：如果老板过了规定期限仍未支付工资，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求老板支付拖欠的工资及相应赔偿。申请仲裁时，需要提交仲裁申请书以及相关证据。
4. 申请强制执行：仲裁裁决生效后，若老板仍不履行义务，可以向法院申请强制执行。

总之，遇到这种情况要尽快采取行动，维护自己的合法权益，不能让辛苦钱被拖欠。

当你给个体小老板干活后遭遇欠薪情况，首先要做的就是与对方展开协商，坚定地要求其按时足额支付工资。这时候，可别忘记保留好那些关键的工作证据，像是劳动合同、工资条，还有工作记录之类的。要是协商没啥效果，那就赶紧向劳动监察部门去投诉，劳动监察部门肯定会出面责令老板在规定期限内支付工资的。要是老板超过期限还是没给钱，那可不能忍，得马上向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，让老板把拖欠的工资以及相应的赔偿都给补上。在申请仲裁的时候，一定要仔细准备好仲裁申请书以及相关的证据。等仲裁裁决生效之后，如果老板还是不履行自己的义务，那就果断地向法院申请强制执行，绝不能让自己的合法权益受到侵害。
总之，遇到这种情况，一定要及时行动起来。