老板拖欠去年工地的工资怎么讨要

你可以先去找老板商量，让他把拖欠的工资给结了，这期间，你得把协商的过程好好保留下来，像聊天记录、通话录音之类的。要是商量了半天也没个结果，那你就去劳动监察部门投诉，把老板拖欠工资的具体情况跟他们说清楚，劳动监察部门就会去调查处理。要是劳动监察部门处理完了，工资还是没拿到，你还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，申请的时候要带上仲裁申请书、自己的身份证明、能证明劳动关系的材料，还有能证明老板拖欠工资的那些证据等等。等仲裁裁决书生效了，如果老板还是不付钱，你就可以向法院申请强制执行，法院会采取一些办法让老板把钱给付了。

面对老板拖欠工资的情况，要通过合法途径维护自身权益。
1. 协商维权：主动与老板协商，明确要求其支付拖欠工资。同时，务必保留好协商过程中的相关证据，像聊天记录、通话录音等，为后续可能的维权行动做好准备。
2. 投诉处理：若协商没有结果，可向劳动监察部门投诉，详细告知拖欠工资的具体情形。劳动监察部门会展开调查并依法处理。
3. 申请仲裁：若劳动监察部门处理后仍未拿到工资，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请时要按要求提交仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明以及能证明拖欠工资的证据等材料。
4. 强制执行：仲裁裁决书生效后，若老板依旧不支付，可向法院申请强制执行，借助法院的强制力促使老板履行支付义务。

1. 跟老板好好商量，让其结清拖欠工资，同时保留协商过程，如聊天记录、通话录音等作为后续证据。

2. 若协商无果，可向劳动监察部门投诉，向其说清老板拖欠工资具体情况，劳动监察部门会展开调查处理。

3. 若经劳动监察部门处理老板仍未付工资，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，准备好申请书、身份证明、劳动关系证明材料及拖欠工资证据等。

4. 仲裁裁决书生效后，若老板仍不付钱，可向法院申请强制执行，法院会采取措施逼老板履行支付义务。

如果你遇到老板拖欠工资的情况，可以按照以下方式解决：
1、首先尝试与老板友好协商，要求其结清拖欠的工资。同时，要妥善保留协商过程的相关记录，例如聊天记录、通话录音等，这些记录可以证明你与老板进行过协商。
2、若协商无果，则可以向劳动监察部门投诉，向他们详细说明老板拖欠工资的具体情况，劳动监察部门会进行调查处理。
3、若劳动监察部门处理后，工资仍未支付，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请时需要提交仲裁申请书、身份证明、证明与老板存在劳动关系的材料以及证明老板拖欠工资的证据等。
4、当仲裁裁决书生效后，若老板依旧不支付工资，你可以向法院申请强制执行，法院会采取相应措施促使老板支付拖欠的工资。

首先，你得主动与老板展开协商，明确要求其把拖欠的工资给结算清楚。这时候，一定要保留好协商过程中的各种证据，像是聊天记录、通话录音之类的，这些都能成为你日后维权的有力武器。要是协商了半天还是没结果，那你就可以去找劳动监察部门投诉，把老板拖欠工资的具体情况详细地告诉他们，劳动监察部门肯定会展开调查处理的。要是经过劳动监察部门的处理，工资还是没到账，那你就别犹豫，赶紧向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请的时候，要把仲裁申请书、自己的身份证明、能证明劳动关系的材料以及能说明拖欠工资的证据都准备好一并提交上去。等仲裁裁决书生效之后，如果老板还是不支付工资，你就可以向法院申请强制执行，法院会通过各种手段来促使老板履行支付义务，让你能拿到自己应得的劳动报酬。