这属于工伤，应先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果确定赔偿金额，可与厂方协商赔偿，协商不成可通过法律途径解决。
2025-01-10 16:02:45 回复您好！你的咨询我已查看，但您所说不够详实，还不能满足我作为律师答复您的必要资料和事实情况，如果想获得更全满的法律咨询和法律帮助，您可以免费电话咨询罗律师：18090160227、18683061806（也是我的微信号），或者百度登陆：泸州律师网www.luzhoulvshi.com免费询问。希望我的简短答的相关法律回复可以让您得到一丝安慰，找到一个切合实际的解决办法！！毕竟我只能从您的只言片语获得案件情况，如需详细解答劳烦通过以上方式再行联系，谢谢！！
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