离婚的时候拖欠的工资怎么分割

离婚的时候那些拖欠着没给的工资，那可是属于夫妻共同财产。分的时候，得先把这工资的具体数目给确定下来。要是有明确的拖欠工资的协议或者证据，那就直接拿这个当依据。要是没明确证据，就可以去查相关的工资记录之类的，把数额给确定好。

一般来讲，是按照平均分割的原则来处理的，把拖欠工资的总额平均分成两份，夫妻双方一人一半。不过要是有一方在抚育子女、照料老人，或者协助另一方工作这些方面付出了比较多的义务，那在分的时候，就可以适当向这一方倾斜，给对方一定的补偿。

这里得提醒一下，一定要保证所依据的证据是合法有效的，而且分割的过程得按照法律规定和程序来，这样才能保障夫妻双方的合法权益。

离婚时拖欠的工资确实属于夫妻共同财产，分割时需遵循一定规则和原则。
1. 确定工资数额：若有明确的拖欠工资协议或证据，以此为依据确定具体数额；若无明确证据，则通过查询相关工资记录等方式来确定，确保数额准确。
2. 遵循分割原则：一般按照平均分割原则处理，将拖欠工资总额平分。但如果一方在婚姻中因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务，分割时应向其适当倾斜给予补偿。
3. 注重证据合法：所依据的证据必须合法有效，分割过程要严格遵循法律规定和程序，保障双方合法权益。

建议夫妻双方在分割时保持理性和冷静，通过协商解决问题。若协商不成，可寻求专业法律人士帮助，通过合法途径解决纠纷。

1. 确定拖欠工资数额：
    离婚时拖欠工资属夫妻共同财产，分割时要先确定数额。若有拖欠工资协议或明确证据，以此为依据；若无明确证据，可查工资记录确定数额。

2. 遵循分割原则：
    一般按平均分割原则处理，将拖欠工资总额平分。若一方在婚姻中因抚育子女等付出较多义务，分割时可适当向其倾斜给予补偿。

3. 确保合法合规：
    要保证依据的证据合法有效，分割过程严格遵循法律规定和程序，保障夫妻双方合法权益，按规矩办事让双方安心。

离婚时拖欠的那部分工资属于夫妻共同财产，在进行分割时，应按以下步骤操作：
1. 确定工资的具体数额：
    （1）若有明确的拖欠工资协议或相关证据，直接以此为依据进行分割。
    （2）若没有特别明确的证据，则查询相关工资记录等，以此确定工资数额。
2. 按照原则进行分割：
    （1）一般按照平均分割的原则处理，即将拖欠工资的总额平均分成两份，夫妻双方各得一半。
    （2）若一方在婚姻期间因抚育子女、照料老人或协助另一方工作等付出较多义务，分割时可适当向该方倾斜，给予一定补偿。
3. 注意事项：
    （1）确保所依据的证据合法有效。
    （2）分割过程需遵循法律规定和程序，以保障夫妻双方的合法权益。

离婚时拖欠的工资属于夫妻共同财产这一点毋庸置疑。当要进行分割时，首先得明确那工资的具体数目，要是有清晰的拖欠工资协议或者有力证据，那就好办，直接以此为标准就行。要是没明确证据，那就去查询相关工资记录之类的来确定。

一般，都是按照平均分割的原则来处理，把拖欠工资的总额平均分成两份，夫妻双方各自拿到一半。不过，如果有一方在抚育子女、照料老人或者协助另一方工作等方面付出了较多义务，那在分割的时候就可以向这一方适当倾斜一下，给他们一些补偿。

必须得保证所依据的证据是合法有效的，而且分割过程一定要遵循法律规定和程序，这样才能切实保障双方的合法权益。