八级伤残赔偿金额需根据具体情况确定，如医疗费、误工费等。一般包括伤残补助金等，还与事故责任等有关，可与对方协商或通过法律途径解决。
2025-01-08 12:58:00 回复
八级伤残的赔偿金额因赔偿类型和地区而异，以下以工伤为例进行说明：
一次性伤残补助金
根据《工伤保险条例》规定，八级工伤的一次性伤残补助金为11个月的本人工资。这里的本人工资通常指工伤职工在发生工伤前12个月的平均工资，包括基本工资、奖金、津贴等收入。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
在淄博，八级伤残的一次性工伤医疗补助金为10个月的本人工资，一次性伤残就业补助金为16个月的社平工资。
停工留薪期工资
在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可适当延长，但最长不超过12个月。
护理费
如果工伤职工在停工留薪期间生活无法自理需要护理，由所在单位负责，若单位未安排护理，则由单位支付护理费，具体标准按各地规定执行。在淄博，生活护理费依照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或是生活部分不能自理3个不同等级支付，分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或是30%。
其他费用
还可能有医疗费用、住院伙食补助费、异地就医交通费等，医疗费用以医院发票金额为准，住院伙食补助费依照住院天数×50元/天×70%计算，异地就医交通费按照实际情况计算。
对于工伤手筋断了八根能评上几级残这个问题，解答如下, 你好，你可以在受伤之日起一年内申请工伤认定，工伤认定书拿到之后，治疗结束后，可以申请伤残鉴定，伤残鉴定向当时作出工伤认定的劳动部门申请。工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的（特指在工伤保险机构投保），则依据标准与用人单位协商解决。与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规向当地的劳动仲裁部门提起仲裁程序。。。
一、工伤两处伤残，分别评定为八级伤残和十级伤残，按重者定级，按八级伤残享受工伤保险待遇。依据中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》G
B/T4.2晋级原则晋级原则对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同，以重者定级;如果两项及以上等级相同，最多晋升一级。
二、人身损害按八级伤残定级，另外附加十级伤残指数，附加指数按一至十级最高10%，办法各地规定不同，建议直接咨询当地人民。最高法、最高检、公安部、司法部、国安部《人体损伤致残程度分级》4.4 致残等级划分本标准将人体损伤致残程度划分为10个等级，从一级(人体致残率100%)到十级(人体致残率10%)，每级致残率相差10%。致残程度等级划分依据见附录
A。
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