公司辞退员工的赔偿金交社保的钱包含在里面吗？

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有明确限定，乡村土地承包经营合同纷争、房屋租赁合同纷争、建设工程施工合同纷争、政策性房屋买卖合同纷争，按照不动产纷争确定管辖。最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释
第二十八条民事诉讼法
第三十三条
第一项限定的不动产纷争是指因不动产的权利确认、分配、相邻关系等惹起的物权纷争。乡村土地承包经营合同纷争、房屋租赁合同纷争、建设工程施工合同纷争、政策性房屋买卖合同纷争，按照不动产纷争确定管辖。不动产已登记的，以不动产登记簿记载的所在地为不动产所在地；不动产未登记的，以不动产事实上所在地为不动产所在地。

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《劳动合同法》
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
综上所述，在员工被辞退关于社保的补偿问题中，要注意辞退原因，劳动合同等涉及员工切身利益的问题，才能决定是否被辞退社保会有补偿的问题。如果能获得补偿，那要注意补偿的流程是怎样的，可以通过哪些有效的方法来获得补偿。