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工伤单位不管怎么办?

ask****554 山西-大同 工伤纠纷咨询 2024.12.31 15:54:44 335人阅读

你好,工伤单位不管怎么办

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可先与单位协商,协商不成收集证据申请劳动仲裁,若对仲裁结果不满,可向法院起诉,用法律维护自身权益。

2025-01-07 23:03:49 回复
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地区:山西-大同 咨询解答:29515条

职工可以自行聘请律师 申请工伤认定

2025-01-05 11:46:55 回复
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13191124322 (咨询请说明来自律图)
地区:山西-大同 咨询解答:265条

自行申请工伤认定:在事故伤害发生之日起1年内,准备好劳动合同、医疗诊断证明等相关材料,向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请

2024-12-31 17:11:36 回复
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地区:山西-太原 咨询解答:1990条

具体说一下情况我帮你分析

2024-12-31 15:59:16 回复

人身安全保护令是一种民事强制措施,是人民法院为了保护家庭暴力受害者,及其子女和特定亲属的人身安全,而作出的民事裁定。申请人身安全保护令的主题仅限定于家庭成员之间,这里的家庭成员是指法律规定的近亲属---父母,子女,兄弟姐妹,祖父母,外祖父母,孙子女,外孙子女。法院作出人身保护令裁定后,将会把裁定送达申请人、被申请人、当地公安机关以及村委会、居委会等有关组织。人身保护令由人民法院负责执行,公安机关及村委会、居委会等应当协助执行。收到送达后的有关机关和组织将在规定期限内,指派人员与申请人和被申请人进行谈话。如果被申请人无视“人身安全保护令”,照样进行骚扰、跟踪、实施暴力行为,构成犯罪的,应当依法追究其刑事责任。尚不构成犯罪的,人民法院可以采取训诫、根据情况处以1000元以下罚款、15日以下拘留等处罚措施。

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