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误工费找哪个部门?

ask****926 浙江-杭州 人身侵权咨询 2024.12.31 12:20:29 427人阅读

误工费找哪个部门

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如果是受到工伤,停工留薪工资需要单位承担赔付的。

2024-12-31 14:50:41 回复
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你好,方便电话沟通案件详情吗

2024-12-31 14:09:17 回复
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如果是工伤情境下,那么需要找用人单位,有争议的找劳动仲裁机构;如果是其他民事纠纷,则找人民法院。

2024-12-31 13:23:08 回复
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你好,后面有法律问题随时沟通

2024-12-31 13:17:43 回复

工伤职工与用人单位工伤保险待遇的争议,是劳动争议,协商不成,申请劳动争议仲裁。《工伤保险条例》第五十四条 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民提讼。

工伤职工与用人单位工伤保险待遇的争议,是劳动争议,协商不成,申请劳动争议仲裁。r《工伤保险条例》r第五十四条 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。r《劳动争议调解仲裁法》r第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民提讼。

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