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车祸重伤治疗费用谁承担

卢** 河南-漯河 交通事故赔偿咨询 2024.12.30 06:03:11 327人阅读

车祸重伤治疗费用谁承担

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1. 若车祸因对方过错引发,对方应承担治疗费用。
    若对方车辆买了保险,保险公司按规定在保险范围内支付费用。

2. 若肇事车辆属某单位,单位需承担相应费用。
    交强险先在额度内赔付,商业险按合同约定赔付。

3. 自家车辆交强险能承担自家人员部分医疗费用,符合医保报销范围的费用可医保报销。

4. 费用承担根据事故情况和法律法规确定,有争议可通过法律途径解决。

2024-12-30 11:30:31 回复
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要是遭遇了车祸受了重伤,那治疗费用一般是由这些方面来承担的。要是因为对方的过错才出的车祸,那对方就得负责治疗费用。要是对方有保险的话,保险公司就会在保险的那个范围内给钱。要是肇事车辆是某个单位的,那这个单位就得承担相应的费用。还有肇事车辆的交强险和商业险也很重要,交强险能在一定的额度内先把钱赔了,商业险则按照保险合同的约定来赔。自家车辆的交强险也能在一定程度上承担自家人员的医疗费用。要是符合医保报销的范围,那部分医疗费用还可以通过医保来报销。到底怎么承担,得根据事故的具体情况以及相关的法律法规来定。要是大家对费用承担有争议了,还可以通过法律途径去解决。

2024-12-30 09:55:11 回复
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当遭遇车祸致重伤时,治疗费用的承担方主要有这些:若车祸是对方过错引起,那对方就得负责治疗费用,要是对方有保险,保险公司就会在保险范畴内掏钱。要是肇事车属于某个单位,单位也得承担相应费用。肇事车辆的交强险会先在一定额度内进行赔付,商业险则按照保险合同的约定来赔付。自己车辆的交强险也能在一定程度上承担自身人员的医疗费用。要是符合医保报销的条件,部分医疗费用还能通过医保来报销。
总之,具体由谁承担以及如何承担,得依据事故的实际情况和相关的法律法规来判定。要是各方在费用承担上起了争议,那就可以通过法律途径去解决,让法律来公正地判定到底该谁出这笔钱。

2024-12-30 08:40:02 回复
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当发生车祸导致重伤时,治疗费用一般由以下几方来负责:
1. 肇事方:如果这场车祸是对方的过错引起的,那么对方就得承担治疗费用。若对方给车买了保险,那就由保险公司在保险的范围之内支付这笔费用。
2. 肇事车辆所属的单位:如果肇事车辆是单位的,那单位就得承担相应的费用。
3. 肇事车辆的交强险和商业险:交强险会在一定的额度内先进行赔付,商业险则按照保险合同的约定来进行赔付。
4. 自身的交强险:自身车辆的交强险也能在一定程度上承担自身人员的医疗费用。
5. 医保:如果符合医保的报销范围,部分医疗费用还可以通过医保来报销。

具体到底由谁来承担这些费用,得根据事故的具体情况以及相关的法律法规来确定。要是各方在费用承担这件事上有了争议,那就可以通过法律途径去解决。

2024-12-30 07:26:47 回复
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在车祸重伤的情形下,治疗费用的承担方有多种。首先,要是车祸是肇事方的过错,那肇事方就得承担治疗费用,其若有保险,保险公司会在保险范围内支付。其次,若肇事车辆归单位所有,单位要承担相应费用。再者,肇事车辆的交强险会在一定额度内先赔付,商业险按保险合同约定赔付,同时自身车辆的交强险也能在一定程度上承担车上人员医疗费用。另外,符合医保报销范围的部分医疗费用可由医保报销。
解决措施和建议:
事故发生后,应尽快确定责任方,收集相关证据如事故认定书、保险合同等。各方要积极沟通协商费用承担问题,若协商不成,及时通过法律途径解决,如向法院起诉,让法院依据具体情况和相关法律法规判定各方应承担的费用。

2024-12-30 07:07:43 回复

工伤自费部分由用人单位来承担。根据《工伤保险条例》第三十条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
  第三十三条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
  停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
  生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

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