故意伤人者要多少赔偿

1. 医疗费：凭借医疗机构收款凭证计算，是实实在在的看病花销。

2. 误工费：按受害人受伤耽误工作时间及之前收入状况确定，补偿其工作损失。

3. 护理费：考虑护理人员收入、护理人数及期限。

4. 交通费：根据受害人及陪护人员就医、转院实际费用计算。

5. 还有住院伙食补助费等；若致残，需赔残疾赔偿金、辅助器具费等。赔偿要综合多因素，留好证据，谈不拢可诉讼解决。

故意伤人的赔偿金额得依据具体情形来定。像医疗费，得按照医疗机构开的收款凭证来算；误工费，是根据受害人误工的时间以及收入状况去确定的；护理费，要依据护理人员的收入状况、护理人数还有护理期限来定；交通费，是按照受害人以及其必要的陪护人员因为就医或者转院治疗实际花的费用来计算的；还有住院伙食补助费等等。要是把人弄残疾了，那还得赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费之类的。具体的赔偿数额得把受伤程度、当地的经济水平等因素都综合起来考虑。在算赔偿的时候，一定要把相关的证据留好，像医疗票据、收入证明这些，这样以后维权才方便。要是双方在赔偿这件事上达不成一致，那就可以通过诉讼的途径去解决。

故意伤人者的赔偿金额那可是得依据具体情形来定。像医疗费，就得凭借医疗机构开的收款凭证来计算，这可是实打实的花销。误工费，得按照受害人耽误的时间以及他的收入状况去确定，要是耽误得久收入受影响大，赔偿也就多。护理费，要看护理人员的收入情况、护理人数以及护理的期限，得照顾得周到才行。交通费，是根据受害人以及必要的陪护人员就医或者转院治疗实际发生的费用来算的，不能多算也不能少算。还有住院伙食补助费之类的。要是造成了残疾，那可就得赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费等等。
总之，具体的赔偿数额得综合考虑受伤的程度、当地的经济水平等各种因素。在计算赔偿的时候，一定要把相关的证据保留好，像医疗票据、收入证明之类的，这样以后维权才有底气。要是双方谈不拢赔偿的事儿，那就可以通过诉讼的途径来解决。

故意伤人之后的赔偿金额需根据具体情形确定，相关赔偿项目及计算方式如下：
1. 医疗费：按照医疗机构出具的收款凭证计算。
2. 误工费：依据受害人误工时间以及收入状况确定。
3. 护理费：根据护理人员的收入情况、护理人数以及护理期限来定。
4. 交通费：按照受害人及其必要的陪护人员因看病或转院治疗实际花费的金额计算。
5. 住院伙食补助费等：按相关规定计算。
6. 若致人残疾，还需赔偿残疾赔偿金和残疾辅助器具费等。

具体赔偿金额要综合考虑受伤程度、当地经济水平等因素。在计算赔偿时，应留好相关证据，例如医疗票据、收入证明等，以便日后维权。

若双方就赔偿事宜协商不成，可以通过打官司的途径解决。

故意伤人后的赔偿金额确实要依据具体情形而定。赔偿项目众多，首先医疗费要依据医疗机构出具的收款凭证为准。误工费取决于受害人的误工时长与收入状况。护理费的确定需考虑护理人员收入、人数以及护理期限。交通费按照受害人及其必要陪护人员就医或转院的实际花费计算，还有住院伙食补助费等。要是造成残疾，残疾赔偿金、残疾辅助器具费等也得赔偿。
赔偿数额要综合受伤程度、当地经济水平等多种因素。为顺利维权，必须保留医疗票据、收入证明等相关证据。如果双方对赔偿无法达成共识，诉讼是一种解决途径。
解决措施和建议：

1. 受害人要及时收集和整理各类证据，保证证据的完整性和有效性。
2. 双方可先尝试协商，协商过程中明确各自的赔偿诉求与依据。
3. 若协商无果，提起诉讼时要准确陈述事实与赔偿要求。