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死亡后精神抚慰金也要按责任划分

朱** 浙江-温州 交通事故赔偿咨询 2024.12.29 14:47:47 396人阅读

死亡后精神抚慰金也要按责任划分

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死亡后精神抚慰金的确定依据主要是责任划分。在侵权责任纠纷里,它的赔偿数额跟侵权人的过错程度等因素紧密相关。要是出现多方侵权致死亡的情况,那各个侵权方就得按照自己的过错比例去承担相应的精神抚慰金赔偿责任。就好比,一方占 60%的责任,另一方占 40%的责任,精神抚慰金也就会依此比例来划分。不过,得注意,具体的赔偿标准和比例在不同地区可是不一样的,得依据当地的法律法规以及司法实践来最终确定。
总之,死亡后精神抚慰金一般都是要根据责任划分来明确赔偿数额的。

2024-12-29 21:27:04 回复
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死亡后精神抚慰金按责任划分具有合理性且符合法律逻辑。

1. 体现过错与赔偿对应。在侵权责任纠纷中,根据侵权人过错程度确定精神抚慰金数额,过错大的承担更多赔偿,能体现公平公正,促使侵权人对自身行为负责。例如多方侵权时按过错比例担责,使责任分配更合理。
2. 兼顾地区差异。不同地区经济、文化等存在差异,具体赔偿标准和比例依据当地法律法规和司法实践确定,更贴合当地实际情况,保障赔偿的合理性和可行性。

建议在处理此类案件时,准确认定各方过错程度,严格遵循当地相关规定确定赔偿比例;同时,司法实践中应不断总结经验,完善赔偿标准,确保精神抚慰金赔偿既能抚慰死者家属,又能体现法律公平。

2024-12-29 19:55:59 回复
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人死后的精神抚慰金一般是按照责任来划分的。就像在侵权责任纠纷里,精神抚慰金的赔偿数额,通常得根据侵权人的过错程度等一些因素来定。要是因为多方侵权才导致了死亡,那各个侵权方就得按照他们各自的过错比例,去承担相应的精神抚慰金赔偿责任。比如说,有一方要承担 60%的责任,另一方承担 40%的责任,那精神抚慰金也就会按照这个比例去划分。不过,具体的赔偿标准和比例在不同的地区可能会不太一样,得依据当地的法律法规以及司法实践来确定。
总之,人死后的精神抚慰金一般都是要根据责任的划分来确定赔偿的数额。

2024-12-29 18:29:40 回复
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1. 死亡之后的精神抚慰金一般按责任划分。在侵权责任纠纷中,精神抚慰金赔偿数额根据侵权人过错程度等因素确定。
  
2. 多方侵权致死亡时,各侵权方按过错比例承担精神抚慰金赔偿责任,如一方60%责任、另一方40%责任,抚慰金按此划分。

3. 不同地区赔偿标准及比例不同,要依据当地法律法规和司法实践确定,总之按责任算清赔偿数额以抚慰受害方。

2024-12-29 16:52:26 回复
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死亡后,精神抚慰金的确定通常是按照责任来划分的,具体情况如下:
1. 在侵权责任纠纷中,精神抚慰金的赔偿数额一般会根据侵权人的过错程度等因素来决定。
2. 若因多方侵权导致死亡,各个侵权方需按照各自的过错比例承担相应的精神抚慰金赔偿责任。例如,一方承担60%的责任,另一方承担40%的责任,精神抚慰金就会按照此比例进行划分。
3. 具体的赔偿标准和比例在不同地区可能不同,需依据当地的法律法规以及司法实践来确定。

总的来说,死亡后关于精神抚慰金的事情,通常都是要根据责任的划分来确定赔偿的数额。

2024-12-29 15:53:06 回复

对于工伤死亡是否有精神抚慰金这个问题,解答如下, 工伤保险条例第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配的20倍。

您好,关于工伤死亡是否有精神抚慰金这个问题,我的解答如下, 工伤保险条例第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配的20倍。

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