哺乳期辞退违法。可要求继续履行合同或要求 2n 赔偿，提前一周通知不影响。协商不成可申请劳动仲裁。
2024-12-30 19:50:58 回复尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，可以申请劳动仲裁，要求支付相应的赔偿金或者补偿金，具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
你好，如果不再继续工作，只可得到赔偿金。如果继续工作，没有赔偿金，公司应当制度辞退之日至恢复工作之日的工资和五险一金。
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