工伤诉讼期是多长时间的

根据我国相关法律法规的规定，工伤案件的诉讼时效一般为一年。当劳动者遭遇工伤事故后，若其与用人单位就工伤认定事宜等产生了纠纷分歧，则应自劳资双方引发劳动争议之日起，在一定期限内提起诉讼程序。因此，劳动者有义务密切关注自身的权益状况，并及时主张相应的权利，以避免因过时而导致权益无法得到保护。

记住工伤诉讼的时间限制是一年。要是你因为工作受伤了，然后和老板在工伤认定这些事情上有分歧的话，那就要从劳动争议出现的那一天开始算，一年以内赶紧打官司把事情搞定你可千万别给忘了，不然过了这个期限，就可能会吃大亏。

工伤维权时效为一年。若工友和雇主对工伤认定有异议，应在争议出现之日起一年内提出诉讼，以保护自身合法权益不受侵害。请尽快行使权力，以免过期失权。

这个工伤诉讼的时效性可是有规定的。通常就是让你们在一年内找地方投诉，如果你不小心碰到这种事情了，那就要特别小心。首先，你得搞清楚自己是不是被工伤了，如果和老板或者公司因为起了争执，那就赶紧抓住时间，从争议开始的那天算起，一年之内去法院告他们。千万别拖太久，不然你的权益可能会受到损失。