你好，我是刘则通律师。因工受伤是可以认定工伤，索要赔偿的。但具体情况还是要根据你的伤势程度来判断。并且工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ，然后伤势现在怎样，因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩，所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额，不管之后你是打算和老板协商处理，还是委托专业律师维护权益，都是用的着的。
2024-12-23 09:42:46 回复伤残等级要看受伤的情况、康复情况等，需要鉴定。伤者可争取伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、护理费、停工留薪期工资、伙食补助等多项款项，各项计算方式不同。你可在律师帮助下准备证据、确定具体项目和金额，并与对方协商；如果无法协商解决，可通过法律途径处理。
1、厂子要找大、中型的，太小的就不要去了，要找供食宿的，收你各种费用的不要去，收工作服费用的可以。rn
2、打工时跟工友好好相处，出门是要靠朋友的。自己办张银行卡，密码不要告诉任何人，现金请随身带着。轻易不要借给别人钱，也不要跟人借钱。rn
3、手机一定要有。方便跟家里联系。rn
4、干活的时候要打听好，如果厂子经常不开资的，就别干了，换一家。rn
5、决定在这个厂子干，那就好好干。不要老想着辞职发财之类的事情，那都是扯淡。踏踏实实的干活挣钱才是真的。rn
6、祝你好运！
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