辱骂精神病人至轻伤，补充：当事人做了鉴定，现在被抓了?

[律师回复]你可以+我律师一对一解答，湖南老乡。一五五二六四六五一二五。

[律师回复]你好，那你只能走诉讼程序了。通过起诉对方主张赔偿。对方有没有保险公司？

[律师回复]您好，打架不分责任的。根据验伤结果赔偿

[律师回复]你好，具体是什么情况呢

[律师回复]第三方原因： 如果阻工行为是由第三方造成，且该行为被认定为违法行为，那么误工费应由造成阻工的第三方承担。 在这种情况下，受害人（如施工方）可以向法院提起诉讼，要求第三方赔偿因阻工而产生的误工费。诉讼过程中，受害人需要提供相关证据，如工作合同、工资单、医疗机构出具的误工证明等，以证明自己的误工损失。 用人单位原因： 如果阻工行为发生在工作场所，且是由于用人单位的原因（如未提供必要的安全保障措施等）导致的，那么误工费应由用人单位承担。 根据《工伤保险条例》第三十三条的规定，职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。因此，在这种情况下，用人单位应支付受害人的误工费，并承担其他相关责任，如提供必要的医疗救治、支付医疗费用等。 不可抗力或意外事件： 如果阻工行为是由于不可抗力或意外事件导致的，且没有明确的责任方，那么误工费的承担可能需要根据实际情况进行协商或通过法律途径解决。

[律师回复]详细问题我们电话沟通

[律师回复]你好建议去法院起诉处理

[律师回复]一般来说这种行为可能触犯诽谤罪或构成名誉权侵害。倘若造谣行为达到严重损害他人名誉的程度，受害者有权诉诸法律，以捍卫自身的合法权益。

[律师回复]可以全权委托的，建议您可以通过电话或者线下我们进行详谈。

[律师回复]你好，具体有没有达到上层等级呢？

[律师回复]你好，可以给对方发送律师函

[律师回复]你好，交通警察是怎么判定责任的

[律师回复]你好，你咨询的事情稍后给你接入，不合理可以起诉

[律师回复]你好，你咨询的事情稍后给你接入，不合理可以起诉

[律师回复]您好！对方捏造事实诽谤他人，你可报警处理；根据《治安管理处罚法》第四十二条之规定，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。细节问题，可来电进一步沟通。