被公司强制解除合同关系以后对本人有什么不好的影响吗？

可以要求赔偿，是在哪啦呢

您好，可以电话详细沟通一下

请问是什么原因要强制解除呢

被公司强制解除合同关系可能会产生以下一些不利影响。

一是经济方面，可能会面临突然的收入中断。如果公司是违法解除合同，你虽然可以通过劳动仲裁等方式争取赔偿金（通常是经济补偿金的两倍），但这个过程可能会比较复杂耗时；如果是合法解除，经济补偿金的数额可能有限。而且在找到新工作之前，这段时间会没有工资收入。

二是职业发展方面，下一家公司在背景调查时如果得知你是被前公司强制解除合同的，可能会对你的工作能力、工作态度等产生怀疑，从而影响你获得新工作的机会。不过如果能在面试等环节合理地解释清楚情况，比如是公司经营不善等客观原因导致的裁员，这种影响可以减轻。

三是社保和福利方面，离职后公司会停止缴纳社保等福利，这可能会对医保报销等产生影响，需要你自己尽快安排以确保社保不断缴，否则可能会出现医保无法正常使用等情况。