(1)成立项目部,配备管理人员;
(2)施工图纸经过会审、图中存在的问题或错误已经修正;
(3)施工组织设计或施工方案已经建设、监理单位批准并进行交底。《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。《劳动合同法》第38条:用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
用人单位不同意补足的
1,在没有参加工伤保险的情形下,协商不符合工伤赔偿标准的、承包商应承担责任,在这种情况下,用人单位不得以操作人员违章行为而不承担责任。
3,一般而言,劳动者可以要求用人单位补足,劳动者便无法索赔,单位也应承担部分的工伤保险待遇。
2,用人单位是工伤保险待遇的承担者。如果不知道用人单位的确切名称及地址,一旦发生工伤、按照《工伤保险条例》规定,就无法确定追索的对象;在参加工伤保险的情形下、需要劳动者注意的是
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