煤矿报工伤限制时间是多久

在劳动者遭受工伤事故或依据《中华人民共和国职业病防治法》被鉴定为职业病的情况下，企业应从发生事故或被鉴定为职业病之日起的第三十日开始，至第九十日止，向企业所处统筹地区的社会保险行政管理机构提交工伤认定申请。在此过程中，如遇到特殊状况且经社会保险行政管理机构批准，申请时限方可适当延迟。若雇主未能按照上述规定及时递交工伤认定申请，那么受伤员工及其亲属以及工会组织有权在一年期限内以直接方式向企业所在地的社会保险行政管理机构提出工伤认定申请。

当你遇到意外受伤或者是得了工伤什么的，公司应该在你事情发生那天或者是你确诊为职业疾病的那一天开始算起30天内，去你们那片儿的社保局提交工伤认定申请。不过如果真的有什么特别的原因，比如时间不够用之类的，也别担心，跟社保局说一声，申请的时间可以稍微往后推一下。但是公司要是没有按时提出工伤认定申请的话，那么在你受伤或者确诊职业疾病那个时候开始的一年里，你自己，或者是你的家人、工会组织都可以直接去找你们公司所在地的社保局提出工伤认定申请。

员工受到工伤或患上职业疾病，所在公司须在30天内到当地社保部门提出工伤鉴定。如遇紧急情况，可稍作延迟。若公司逾时未提申请，员工在一年之内可自行向社保部门提起申诉。

要是你在公司里出了点什么意外，比如受伤了，或者是检查出来结果是得了职业病这样的事，那么在事件发生的那一天开始算起往后的半个月之内，你们公司都得赶紧去你们所在地的社保局提交有关工伤认定的申请才行。不过，有时候可能会遇到些特别的情况，比如说你们老板比较忙之类，那么在这种时候，你就赶紧给社保局打个电话，说明一下实际情况，或许还能把申请时间稍微延长一点点也是没问题的。但是如果公司没有按照上面那种方法来做的话，那你也张，你自己或者是你的家人、同事们，只要在事情发生后的一年以内，都还是有权利直接去找社保局提交工伤认定申请的。