公司无缘无故开除员工要去哪里找劳动局解决

倘若贵司以毫无理由之名突然将员工解雇，阁下有权利向贵司所在地之劳动监察机构或者是劳动争议仲裁委员会提出申诉。劳动监察机构将会对贵司所犯之违法行为进行全面细致的调查，并依规进行相应的处理措施；而劳动争议仲裁委员会将会依照法律法规对阁下与贵司之间存在的劳动争议事项进行公正合理的裁决。为了更好地支撑阁下的主张，恳请您准备齐全相关的证据资料，例如劳动合同、职务证明文件、工资发放记录等等。

如果你遭遇到公司莫名其妙的开除，别担心。你是有权主张自己权益的。首先，去你们那儿当地的劳动监察部门或者劳动争议仲裁委员会投诉就。这两个地方都是专门管这种事儿的，劳动监察部门会帮你查清楚公司到底犯了啥错，然后该怎么解决就怎么解决；劳动争议仲裁委员会就是按照法律程序给你和你所在的公司仲裁，看看谁有理。当然你得带上各种各样的证据，象是劳动合同、工作证明，还有工资发放记录等等，这样才能让他们相信你说的是真的。

公司辞退你，你可去你们公司所在地区的劳动监管部门或劳动争议仲裁委投诉。劳动监管部门，他们会查证并处置你公司的违规行为。而劳动争议仲裁委，他们会根据法律规定，来解决你和你公司的劳动纠纷。为支持你的上诉，请带上你所有的证据，比如劳动合同、工作证明、工资纪录等。

公司要是随便就把你开除了，你得知道自己该怎么办。别急，你可以去离你最近的劳动监察部门或者劳动争议仲裁委员会去求助。这些地方都是专门为了保护咱们打工者权益的。他们会过来调查情况，看是不是公司犯了错，然后来帮我们处理。要是真的有矛盾的话，那劳动争议仲裁委员会就能按规矩给我们判理。不过记住你得把一些相关的凭证带上，比如你跟公司签的劳动合同、你在那里工作的证明、还有你领工资的那些单据等等，这样才能帮你更好地争取到自己的利益。