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地区：浙江-杭州
咨询解答：101219条
公司未签劳动合同违法。员工可先与公司协商补签并索要赔偿。若协商不成，可收集工作证据，如工资条、考勤记录等，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司支付未签合同期间的双倍工资等赔偿。
2024-12-13 00:31:03 回复
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地区：上海-闵行区
咨询解答：588条
你好，单位应当在30日内签订书面劳动合同。具体可以咨询律师
2024-12-12 12:03:48 回复
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15000554490
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地区：上海-静安区
咨询解答：7917条
您好，可以帮您协助沟通解决的。
2024-12-12 11:55:12 回复
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17301861583
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地区：上海-静安区
咨询解答：70408条
您好，具体需要详细了解案情
2024-12-12 11:54:57 回复
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15900496162
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地区：上海-黄浦区
咨询解答：3596条
您好 请问您的问题得到解决了嘛
2024-12-12 11:53:45 回复
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咨询解答：3406条
你好有什么可以帮到你呢？
2024-12-12 11:53:16 回复
地区：上海-普陀区
咨询解答：470条
工作超过一个月不满足一年，可以主张多月赔偿
2024-12-12 11:48:57 回复
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地区：上海-静安区
咨询解答：53038条
收到，稍后律师致电沟通
2024-12-12 11:44:16 回复
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地区：上海-黄浦区
咨询解答：10389条
你好，稍后联系您详细了解情况
2024-12-12 11:40:52 回复
地区：上海-黄浦区
咨询解答：13052条
你好，有什么法律问题要咨询的，我们可以给你做法律援助
2024-12-12 11:54:00 回复
