啊晚上好?

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劳动者的合法权益常见的有婚假、产假等，但生活中这些权益并不都能得到保障。为了切实保障劳动者的合法权益，我国专门制定了相应的劳动保障制度，违反劳动保障制度的依法是要受到相应处罚的。

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对于国家规定晚婚晚育产假多少天这个问题，相关人士表示，一般人士的产假为98天，这个98天具体划分为三个阶段。专业人士建议，产假休息比较合理，怀孕前期不太累的话，都可以选择这种休假方式。　　
根据《人口与计划生育条例》第四十六条规定：
　　男二十五周岁以上、女二十三周岁以上初婚的为晚婚。
　　二十四周岁以上的已婚育龄妇女生育第一个子女的为晚育。
　　职工实行晚婚的，在法定婚假的基础上增加婚假二十天;实行晚育的，在法定产假的基础上增加产假十五天，同时给予男方护理假十天。职工在婚假、产假、护理假期间按出勤对待，享受相应的工资、福利待遇。

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晚育者：年满23周岁第一次生育者，增加产假60天。具体的陪产假，每个地方不一样，按照上海市的有关规定陪产假实际上叫做晚育护理假。
法律依据是《上海市人口与计划生育条例》第三十三条 符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。