公司解散时，老板不愿赔偿员工是违反法律规定的。根据《劳动合同法》第四十七条，公司解散需提前通知员工，并支付经济补偿金，标准为每满一年支付一个月工资，不满一年按比例支付。若未提前通知，还应支付一个月工资作为代通知金。员工可通过劳动仲裁或法院诉讼维护权益。
2024-12-11 22:19:16 回复您好，对于您提出的问题，我的解答是, 小散不能买新三板股票，因为有资金门槛。新三板开户要求。
1、需要2年以上证券投资经验(以投资者本人名下账户在全国中小企业股份转让系统、上海证券交易所或深圳证券交易所发生首笔股票交易之日为投资经验的起算时点)，或者具有会计、金融、投资、财经等相关专业背景。
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