包工头拖欠工资农民工可以找谁要

包工头恶意拖欠农民工工资的现象时有发生，而农民工们有多种途径可以用来维护自己的合法权益。
当遇到被拖欠工资的情况时，第一步可以选择向劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门肩负着监督和管理劳动用工的重要职责，他们会迅速介入并展开调查。一旦认定包工头存在拖欠工资的行为，就有权责令其立即支付工资，并且还可以根据情节对包工头进行相应的行政处罚，这无疑给了包工头一定的压力，促使他们尽快解决工资问题。
其次，农民工还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁程序具有专业性和公正性，能对双方的争议进行公正裁决。如果对仲裁裁决结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼，通过法律途径来争取自己应得的工资。
此外，如果工程项目中存在发包方（比如建设单位）未按照约定支付工程款而导致工资被拖欠的情况，农民工也有权利要求发包方在未结清的工程款范围内先行垫付工资。这就保障了农民工的基本权益，避免他们因为发包方的原因而无法拿到应得的工资。
在整个维权过程中，农民工一定要注意收集相关的证据，比如劳动合同，它是证明劳动关系存在的重要依据；工资欠条，能明确工资的数额和支付时间；还有工作记录，能证明农民工的工作时间和工作量等。这些证据将在维权过程中起到关键作用，有助于农民工更好地维护自己的合法权益。

包工头拖欠农民工工资，这可是个让人心痛的问题。农民工朋友们可别慌，咱有好多途径能维权。
向劳动监察部门投诉那可是个不错的办法，就像请了个“大管家”来帮咱出头。劳动监察部门那可是有权力责令包工头乖乖把工资给咱发了，要是包工头不听话，还能给他点行政处罚，让他知道知道厉害。
还有，劳动争议仲裁委员会也能帮咱的忙，就像是个公正的“裁判”。要是对仲裁裁决不服，咱还能去人民法院打官司，把事儿闹个清楚明白。
要是工程项目的发包方没按约定给钱，导致咱工资被拖欠了，咱也别着急，咱可以要求发包方在没结清工程款的范围内先把工资给垫付了。
在这整个过程中，咱一定要记得收集好相关证据，比如劳动合同就像是咱和包工头之间的“契约”，工资欠条就是咱应得工资的凭证，工作记录则能证明咱的劳动付出。有了这些证据，咱维权就更有底气。
除了文中提到的途径，还有哪些方式可以帮助农民工维权？
除了文中提到的向劳动监察部门投诉、申请劳动争议仲裁以及要求发包方垫付工资等途径外，农民工还可以通过协商解决的方式。比如与包工头坐下来，心平气和地沟通，说明自己的困难和诉求，争取双方达成一致，让包工头尽快支付工资。
另外，一些社会组织或公益机构也可能为农民工提供法律援助，帮助他们了解自己的权益和维权途径，指导他们准备证据和进行维权行动。
还有，如果农民工所在的地区有专门的农民工工资支付保障制度，也可以利用该制度来维护自己的权益，确保工资能够按时足额发放。

包工头拖欠农民工工资，这可是让农民工们头疼的大问题。不过，农民工们有多种途径可以用来维权。
一开始，咱们可以向劳动监察部门去投诉，让他们帮忙介入并进行查处。劳动监察部门那可是很有权力的，他们有权责令包工头把拖欠的工资给支付了，而且还能对包工头进行相应的行政处罚，让他不敢再随意拖欠工资。
接着，咱们还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要是对仲裁的裁决结果不满意，那也不用怕，还能去人民法院提起诉讼，通过法律的途径来维护自己的合法权益。
另外，如果工程项目当中存在发包方，比如说建设单位，他们没有按照约定支付工程款，从而导致了工资的拖欠，那么农民工们也有权利要求发包方在未结清工程款的范围内，先把工资给垫付了。
在这个维权的过程当中，一定要注意收集相关的证据，像劳动合同、工资欠条、工作记录之类的，这些都能很好地证明咱们的劳动关系以及工资的数额，有了这些证据，咱们在维权的时候就更有底气。

包工头要是拖欠了农民工的工资，那农民工可有好多途径来维护自己的权益。
向劳动监察部门投诉这一招。劳动监察部门那可是很有权力的，他们能站出来责令包工头把工资给结了，要是包工头不听话，还能对他进行行政处罚，让他知道拖欠工资是不行的。
接着，还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。这就像是请一个公正的裁判来帮忙解决问题。要是对仲裁裁决不太满意，那也别着急，还可以去人民法院提起诉讼，让法律来给个说法。
另外，如果工程项目当中存在发包方，也就是建设单位没按照约定把工程款给结了，从而导致农民工工资被拖欠的情况，农民工也有权利要求发包方在没结清工程款的范围内，先把工资给垫付了。
在这个过程中，农民工一定要注意收集相关的证据，像劳动合同、工资欠条、工作记录之类的，这些证据可重要，能证明自己和包工头之间的劳动关系，还有工资的具体数额。有了这些证据，维权起来就更有底气。