在工地受伤应该谁负责

工地受伤责任归属需具体分析。工作原因受伤，施工单位一般负责；
第三人过错致伤，第三人担责；工人有过错，可能减轻责任方赔偿责任。

在工地受了伤，这责任归谁得看具体情况。就好比说，如果是因为干着工地的活儿受的伤，那一般就是施工单位来负责了。可要是因为有别人，就是第三人的错才让工人受伤的，那这个第三人也得担起相应的责任。还有一种情况，要是工人自己也有过错，那这责任方的赔偿责任可能就会相应减轻点儿了。

在工地受了伤，这责任的事儿可得好好掰扯掰扯。施工单位在一种情况下得担起责任来，啥情况？要是工人是因为工作才受的伤，那一般就是施工单位负责。不过，要是这受伤是第三人的错造成的，那这个第三人也不能跑，得承担相应的责任。还有，要是工人自己也有过错，那责任方的赔偿责任可能就会被减轻。

解析：
在工地发生受伤事件时，责任的认定需依据具体情形进行具体分析。倘若受伤是基于工作原因所致，通常应由施工单位承担责任。要是受伤是由第三人的过错引发的，那么该第三人亦需承担相应的责任。若工人自身存在过错，则有可能相应地减轻责任方的赔偿责任。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。