工程分包给公司发生工伤由谁承担

工程分包后发生工伤，责任主体依具体情况判断。
分包单位有用工主体资格时，一般由其承担工伤保险责任。
分包单位无用工主体资格且承包单位违法分包的，承包单位承担工伤保险责任。
分包合同对工伤责任承担有明确约定且不违反法律法规强制性规定的，按合同约定执行，但该约定不能对抗工伤职工，工伤职工仍可要求法定工伤保险责任的承担。

工程分出去后如果有人受伤，谁该负责得看具体情况。
如果分包的公司有资格用工，那工伤保险的责任就归这个分包公司。
但如果分包的公司没资格用工，而且承包的公司还违法分包了，那工伤保险的责任就得承包公司来担。
另外，如果分包合同里写明了谁负责工伤，而且这样写不违反法律，那就按合同来办。不过有一点得记住，合同里的这些规定不能影响到受伤的工人，他们还是有权要求按法律规定来赔偿工伤保险。

工程分包后要是发生工伤承担责任的主体得看具体情况。
要是承包单位存在违法分包的情况，并且分包单位还不具备用工主体资格，那这工伤保险责任就得由承包单位担着。而要是分包单位具备用工主体资格，通常就是分包单位承担工伤保险责任。
还有，要是分包合同里对工伤责任承担有明确的约定，而且这个约定不违反法律法规的强制性规定，那就按照合同约定来办。不过要知道，这种约定可不能用来对付工伤职工，工伤职工还是有权要求承担法定的工伤保险责任的。

通常而言，在工程分包后发生工伤时，承担责任的主体需依据具体情形予以判定。
当分包单位具备用工主体资格时，一般由该分包单位承担工伤保险责任。
倘若分包单位不具备用工主体资格，并且承包单位存在违法分包情形，那么工伤保险责任应由承包单位承担。
与此同时，若分包合同中存在关于工伤责任承担的明确约定，且此约定未违反法律法规的强制性规定，则按照合同约定施行。不过应当注意的是，这种约定不能用以对抗工伤职工，工伤职工仍然有权要求承担法定的工伤保险责任。